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2016年11月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)考試真題

來(lái)源:考試吧 2016-11-21 18:38:50 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 5 頁(yè):多選題

  81、企業(yè)的總工程師對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有(  )。

  A、全面責(zé)任

  B、擔(dān)保責(zé)任

  C、直接責(zé)任

  D、安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  82、作為勞動(dòng)爭(zhēng)議主體的職工一方當(dāng)事人。人數(shù)為(  )以上,有共同爭(zhēng)議理由的,屬于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  A、2人

  B、5人

  C、10人

  D、20人

  83、 (  )不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員。

  A、企業(yè)職工代表

  B、勞動(dòng)行政部門(mén)代表

  C、同級(jí)工會(huì)代表

  D、用人單位方面代表

  84、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為(  )。

  A、2個(gè)月

  B、6個(gè)月

  C、1年

  D、2年

  85、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位再收到法院的支付令后,如果屬實(shí)的,可以在(  )內(nèi)完成支付,以避免進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行程序。

  A、15日

  B、30日

  C、60日

  D、90日

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