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2014下半年高級人力資源管理師章節(jié)練習(xí):第二章(4)

來源:考試吧 2014-09-02 13:51:54 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進(jìn)行,考試吧為您準(zhǔn)備了“2014年下半年高級人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)”,希望考生在考試吧備考順利!
第 1 頁:第一單元
第 4 頁:第二單元
第 7 頁:第三單元

  二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.企業(yè)員工流動率統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容包括( )。

  A.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素

  B.員工家庭生活方面的影響因素

  C.員工個人發(fā)展方面的影響因素

  D.員工調(diào)動對其工作的影響因素

  E.其他影響員工流動的因素

  ABCE

  2.員工留存率與流失率的計算公式,正確的是( )。

  A.員工流失率=某時期內(nèi)某崗位流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%

  B.員工流失率=某時期內(nèi)某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×IOO%

  C.員工留存率=某時期內(nèi)某類別在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%

  D.員工留存率=某時期內(nèi)某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%

  E.員工留存率=1-員工流失率

  BCE

  3.與員工工作滿意度有關(guān)的指標(biāo)通常包括( )。

  A.工作報酬

  B.工作內(nèi)容、直接主管

  C.工作合作伙伴

  D.工作條件

  E.勞動環(huán)境

  ABCDE

  4.對員工變動率主要變量的測量與分析包括( )。

  A.對員工工作滿意度的測量與分析評價

  B.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價

  C.員工對企業(yè)其他工作機(jī)會的預(yù)期和評價

  D.非工作影響因素及其對工作行為的影響

  E.員工流動的行為傾向

  ABCDE

  5.員工流動率的分析方法包括( )。

  A.對自愿流出者的訪談及跟蹤調(diào)查

  B.群體批次分析法

  D.員工流動后果分析

  C.成本收益分析法 E.日常對員工流動分析

  ABCD

  6.員工流動的諸多影晌變量是( )。

  A.員工工作的感覺和態(tài)度

  B.個人職業(yè)生涯發(fā)展

  C.對其他職業(yè)機(jī)會的選擇

  D.在企業(yè)內(nèi)長期服務(wù)的意愿

  E.員工個人價值觀

  ABCDE

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