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點(diǎn)擊查看：2014年下半年高級人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)匯總
第二章 招聘與配置
第四節(jié) 人力資源流動(dòng)管理
第一單元 員工晉升管理
一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))
1.人力資源的流動(dòng)可分為地理流動(dòng)、職業(yè)流動(dòng)和( )。
A.水平流動(dòng)
B.垂直流動(dòng)
C.社會(huì)流動(dòng)
D.世界流動(dòng)
D
2.人力資源按照流動(dòng)范圍有( )和國內(nèi)流動(dòng)。
A.世界流動(dòng)
B.地區(qū)流動(dòng)
C.國際流動(dòng)
D.需求流動(dòng)
C
3.下面說法中不是企業(yè)層次流動(dòng)的是( )。
A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動(dòng)
D.需求流動(dòng)
D
4.按照人力資源流動(dòng)的社會(huì)方向，人力資源流動(dòng)可分為水平流動(dòng)和( )流動(dòng)兩種。
A.橫向
B.順向
C.垂直
D.直接
C
5.人力資源在不同行業(yè)和部門之間的流動(dòng)，主要是由于( )而引發(fā)的。
A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.產(chǎn)品的滯銷
D.新產(chǎn)品的開發(fā)
B
6.晉升策略的選擇不包括( )。
A.以員工實(shí)際績效為依據(jù)的晉升策略
B.以員工工作為依據(jù)的晉升策略
C.以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略
D.以員工綜合實(shí)力為依據(jù)的晉升策略
B
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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