第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題 |
第 7 頁(yè):多選題 |
71[多選題] 績(jī)效日常管理小組可以由( )部門構(gòu)成。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子
B.核心部門負(fù)責(zé)人
C.戰(zhàn)略規(guī)劃部
D.人力資源部
E.財(cái)務(wù)部
參考答案:C,D,E
72[多選題] 關(guān)于股票期權(quán)說(shuō)法正確的有( )。
A.股票期權(quán)是權(quán)利并非義務(wù)
B.股票期權(quán)的權(quán)利本質(zhì)是贈(zèng)送股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)
C.必須支付行權(quán)價(jià)
D.企業(yè)并沒(méi)有現(xiàn)金支出
E.能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)者與投資者利益的高度統(tǒng)一
參考答案:A,B,C,D,E
73[多選題] 通常情況下,( )。
A.實(shí)施吸引戰(zhàn)略的企業(yè)雇傭保障比較低
B.實(shí)施吸引戰(zhàn)略的企業(yè)的招聘主要來(lái)源于內(nèi)在勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.實(shí)施投資策略的企業(yè)的崗位分析評(píng)價(jià)會(huì)盡可能詳盡具體
D.實(shí)施參與戰(zhàn)略的企業(yè)的員工更容易形成對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感
E.實(shí)施參與戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬水平在市場(chǎng)上處于較高水平
參考答案:A,D
74[多選題] 關(guān)于內(nèi)部晉升說(shuō)法正確的是( )。
A.能夠減少雇用新員工所耗費(fèi)的人力、物力和財(cái)力
B.可以避免產(chǎn)生“近親繁殖”
C.可為組織補(bǔ)充新鮮血液,提高組織的創(chuàng)新能力
D.可激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性
E.可避免各類專業(yè)技術(shù)、管理人才的流失
參考答案:A,D,E
75[多選題] 一般來(lái)說(shuō),應(yīng)從( )方面,對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)進(jìn)行總體的評(píng)估
A.系統(tǒng)構(gòu)建
B.系統(tǒng)運(yùn)作
C.系統(tǒng)整體狀況
D.所依托的信息系統(tǒng)
E.系統(tǒng)實(shí)施
參考答案:A,C,D,E
76[多選題] 跟隨型薪酬戰(zhàn)略( )。
A.是企業(yè)最常用的薪酬策略
B.要確保員工在未來(lái)獲得其他形式的收入
C.根據(jù)不同員工群體制定不同的薪酬策略
D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
參考答案:A,E
77[多選題] 影響組織學(xué)習(xí)力的要素具體體現(xiàn)在( )。
A.對(duì)未來(lái)的警覺(jué)程度,洞察是否準(zhǔn)確
B.對(duì)事物的認(rèn)知程度,掌握認(rèn)識(shí)能力
C.對(duì)信息的傳遞速度,溝通是否暢通
D.對(duì)變化的調(diào)整能力,應(yīng)變是否及時(shí)
E.對(duì)整體的把握能力,掌握是否全面
參考答案:A,B,C,D
78[多選題] 日本型管理體制的企業(yè)集團(tuán)經(jīng)理會(huì)的職責(zé)包括( )。
A.決定集團(tuán)的對(duì)外活動(dòng)
B.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問(wèn)題
C.在集團(tuán)成員公司之間進(jìn)行調(diào)整組合
D.決定集團(tuán)成員公司組成共同投資公司
E.決定成員公司的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃
參考答案:A,B,C,D
參考解析:P47-48。選項(xiàng)E錯(cuò)誤,集團(tuán)成員公司作為獨(dú)立法人,自己決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和投資計(jì)劃。
79[多選題] 從個(gè)人方面分析員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素時(shí),包括( )。
A.心理特質(zhì)
B.生理特點(diǎn)
C.人際關(guān)系
D.學(xué)歷經(jīng)歷
E.家庭背景
參考答案:A,B,D,E
80[多選題] 通常情況下.( )要同時(shí)參與績(jī)效管理委員會(huì)和績(jī)效日常管理小組。
A.企業(yè)員工代表
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
C.財(cái)務(wù)部
D.戰(zhàn)略規(guī)劃部
E.人力資源部
參考答案:C,D,E
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