21. 下述說法中正確的有(　　)。

　　A.直線人員比參謀人員的權(quán)力大

　　B.參謀人員比直線人員的權(quán)力大

　　C.直線制優(yōu)于參謀制

　　D.參謀制優(yōu)于直線制

　　[答案]:A

　　22. 赫塞和布蘭查德將(　　)相結(jié)合，得出四種領(lǐng)導(dǎo)風格。

　　A.價值取向和工作取向

　　B.價值取向和關(guān)系取向

　　C.資源取向和工作取向

　　D.工作取向和關(guān)系取向

　　[答案]:D

　　23. 根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線調(diào)整某些不合理的薪資時，通常會調(diào)整(　　)。

　　A.位于特征職務(wù)線以下的薪資點所代表的職務(wù)

　　B.位于特征職務(wù)線以上的薪資點所代表的職務(wù)

　　C.正好處于特征職務(wù)線上的薪資點所代表的職務(wù)

　　D.全體職務(wù)普遍加薪

　　[答案]:A

　　24. 職能制的組織形式適用于(　　)。

　　A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

　　B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境

　　C.簡單/靜態(tài)環(huán)境

　　D.簡單/動態(tài)環(huán)境

　　[答案]:C

　　25. 人力資源實務(wù)的時間一致性將(　　)。

　　A.增加成本

　　B.削減成本

　　C.提高工作效率

　　D.以上答案都不對

　　[答案]:B

　　26. 一般而言人力資源規(guī)劃包括(　　)個步驟。

　　A.5

　　B.6

　　C.7

　　D.8

　　[答案]:B

　　27. 主觀預(yù)測方法中的德爾菲法包括(　　)個步驟的工作。

　　A.3

　　B.4

　　C.5

　　D.6

　　[答案]:B

　　28. 內(nèi)部招聘的最大弊端在于(　　)。

　　A.打擊落聘人員士氣

　　B.近系繁殖

　　C.新領(lǐng)導(dǎo)人缺乏權(quán)威性

　　D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾

　　[答案]:B

　　29. 薪資結(jié)構(gòu)線顯示的是(　　)之間的對應(yīng)關(guān)系。

　　A.員工與其對應(yīng)的實付薪資

　　B.職級等級與其對應(yīng)的相對價值

　　C.不同崗位與其對應(yīng)的實付薪資

　　D.職務(wù)的相對價值與其對應(yīng)的實付薪資

　　[答案]:D

　　30. 下列是技能薪資設(shè)計的最優(yōu)開始步驟的是(　　)。

　　A.開發(fā)一個薪水框架

　　B.建立評估和認證體系

　　C.鑒別和收集關(guān)于在一個組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程

　　D.設(shè)計培訓方案

　　[答案]:C

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