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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》精選試題及答案(2)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 9 頁(yè):案例分析題

  二、多項(xiàng)選擇題

  61. 麥克里蘭的三重需要理論中的需要不包括括(  )。

  A.親和需要

  B.成就需要

  C.生理需要

  D.自我實(shí)現(xiàn)需要

  [答案]:C, D

  62. 以下說(shuō)法中正確的有(  )。

  A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可劃分為粗放型增長(zhǎng)和集約型增長(zhǎng)

  C.粗放型增長(zhǎng)是在勞動(dòng)力和資本的比例大體保持不變的情況下通過(guò)這兩種投入要素的共同增加所獲得的

  D.集約型增長(zhǎng)又稱外延增長(zhǎng)

  [答案]:A, B, C

  63. 以下說(shuō)法中正確的有(  )。

  A.組織文化對(duì)人力資源策略具有導(dǎo)向的作用

  B.組織文化對(duì)人力資源具有單向影響性

  C.一家營(yíng)銷戰(zhàn)略設(shè)定為追求客戶服務(wù)質(zhì)量的商貿(mào)企業(yè)通常會(huì)不斷培訓(xùn)員工

  D.日本企業(yè)比較注重對(duì)員工的長(zhǎng)期雇傭

  [答案]:A, C, D

  64. 有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè),一般不安排下崗(  )。

  A.離異或喪偶撫養(yǎng)未成年子女者

  B.配偶方已經(jīng)下崗的

  C.現(xiàn)役軍人親屬

  D.縣(市)級(jí)以上勞動(dòng)模范

  E.殘疾人員

  [答案]:A, B

  65. 出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)工作的員工看重的是(  )。

  A.工資和獎(jiǎng)金

  B.社會(huì)地位

  C.尋求挑戰(zhàn)性的工作安排

  D.為工作和組織做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)

  [答案]:C, D

  66. 頭腦風(fēng)暴法的基礎(chǔ)原則是(  )。

  A.遲延評(píng)判

  B.不安排團(tuán)體成員見(jiàn)面討論

  C.匿名方式

  D.量變醞釀質(zhì)變

  [答案]:A, D

  67. 不適合運(yùn)用觀察法進(jìn)行分析的工作是(  )。

  A.工作循環(huán)周期很長(zhǎng)的工作

  B.簡(jiǎn)單體力工作

  C.腦力工作

  D.緊急而偶然的工作

  [答案]:A, C, D

  68. 招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容包括(  )。

  A.錄用來(lái)源

  B.招聘者的培訓(xùn)

  C.招聘錄用成本計(jì)算

  D.被招聘者的薪酬設(shè)計(jì)

  [答案]:A, C

  69. 我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定的關(guān)于縮短工作時(shí)間的情況有(  )。

  A.企業(yè)高層管理人員的工作時(shí)間

  B.哺乳期女職工的工作時(shí)間

  C.夜班工作時(shí)間

  D.外勤人員工作時(shí)間

  [答案]:B, C

  70. 解雇可以分為哪幾種形式?(  )。

  A.開(kāi)除

  B.辭職

  C.辭退

  D.輪換

  E.批評(píng)教育

  [答案]:A, C

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