查看匯總:2013年注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》基礎(chǔ)講義匯總
第六節(jié) 審計委員會在企業(yè)中的監(jiān)察角色
本節(jié)主要內(nèi)容簡介:
·審計委員會與內(nèi)部控制
·審計委員會履行職責的方式
·審計會員會與合規(guī)
·審計委員會與內(nèi)部審計
·審計委員會與外聘審計師
·向股東報告內(nèi)部控制
一、審計委員會與內(nèi)部控制 (掌握)
《內(nèi)控規(guī)范》第十三條要求企業(yè)在董事會下設(shè)立審計委員會。全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關(guān)的財務(wù)經(jīng)驗。審計委員會負責人應(yīng)當具備相應(yīng)的獨立性、良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。
審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復(fù)核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)。
就內(nèi)部控制而言:
·審計委員會負責審查企業(yè)內(nèi)部控制,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實施和內(nèi)部控制的自我評價情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制及其他相關(guān)事宜等。
·審計委員會會得到董事會關(guān)于內(nèi)部控制主要目標的授權(quán)。
·審計委員會應(yīng)復(fù)核企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)控制以及企業(yè)的所有內(nèi)部控制和風險管理系統(tǒng),除非這項任務(wù)由另外的獨立風險委員會或董事會承擔。
·審計委員會還應(yīng)批準年報中有關(guān)內(nèi)部控制和風險管理的陳述。
·審計委員會亦會收到管理層關(guān)于企業(yè)內(nèi)運作的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性的報告,以及關(guān)于內(nèi)部或外聘審計師對控制所執(zhí)行測試的結(jié)論的報告。
二、審計委員會履行職責的方式 (理解)
審計委員會的責任由董事會明確。審計委員會的任務(wù)會因企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性及風險狀況而有所不同。
·建議審計委員會每年至少舉行三次會議,并于審計周期的主要日期舉行。
·審計委員會應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次,討論與審計相關(guān)的事宜,但無需管理層出席。
·審計委員會成員之間的不同意見如無法內(nèi)部調(diào)解,應(yīng)提請董事會解決。
·審計委員會應(yīng)每年對其權(quán)限及其有效性進行復(fù)核,并就必要的人員變更向董事會報告。
三、審計委員會與合規(guī) (理解)
審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況。審計委員會一般有責任確保公司履行了對外報告義務(wù),并結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核。
管理層的責任是編制財務(wù)報表,審計師的責任是編制審計計劃和執(zhí)行審計。
四、審計委員會與內(nèi)部審計 (掌握)
審計委員會的義務(wù)是確保充分且有效的內(nèi)部控制。
·負責監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作。監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風險管理系統(tǒng)中的角色和有效性。它應(yīng)該核查內(nèi)部審計的有效性,并批準對內(nèi)部審計主管的任命和解聘。它還應(yīng)確保內(nèi)部審計部門能直接與董事會主席接觸,并負有向?qū)徲嬑瘑T會說明的責任。審計委員會復(fù)核及評估年度內(nèi)部審計工作計劃。審計委員會收到關(guān)于內(nèi)部審計部門工作的定期報告,復(fù)核和監(jiān)察管理層對內(nèi)部審計的調(diào)查結(jié)果的反應(yīng)。
·確保內(nèi)部審計部門提出的建議已執(zhí)行。
·審計委員會有助于保持內(nèi)部審計部門對壓力或干涉的獨立性,確保內(nèi)部審計部門正在有效運作。
·在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。
內(nèi)部審計的相關(guān)描述 | 具體說明 |
內(nèi)部審計活動 | (1)組成:內(nèi)部審計職能部門的組成,取決于企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性、經(jīng)營活動范圍和風險概況,以及董事會為審計部門分配的責任。 (2)獨立性: ·對所審計的活動保持獨立性; ·直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告; ·如果主管審計師向高管報告日常行政事務(wù),董事會必須采取額外措施保證這種報告關(guān)系不會影響?yīng)毩⑿裕?BR>(3)審計師擁有相應(yīng)的權(quán)力。必須擁有針對企業(yè)內(nèi)的所有大業(yè)務(wù)部門、部門及職能進行檢查的權(quán)力,與企業(yè)的任何人員直接進行溝通的權(quán)力,以及使用審計工作所需的所有的記錄、文檔或數(shù)據(jù)的權(quán)力。董事會、內(nèi)部審計師和管理層之間進行清晰的溝通,這對于及時地確認及糾正內(nèi)部控制及運營管理的不足之處是最重要的。 (4)具備必要的知識、技能和訓(xùn)練,以熟練、專業(yè)地實施審計工作。 (5)培訓(xùn)和再教育 |
內(nèi)部審計師在企業(yè)中的地位 | 內(nèi)部審計師的主要作用是,獨立且客觀地復(fù)核及評價企業(yè)的活動,以維持或改善企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制及公司治理的效益與效率。 (1)必須了解企業(yè)的策略方向、目標、產(chǎn)品、服務(wù)和程序。 (2)審計師應(yīng)將相關(guān)結(jié)果向董事會或其下屬的審計委員會以及高級管理層報告。 (3)內(nèi)部審計師必須保持客觀和獨立,不受任何約束。 (4)內(nèi)部審計師應(yīng)被允許直接與外聘審計師溝通。 |
內(nèi)部審計師的職能范圍 | (1)基本職能:評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性。以及確保銀行的內(nèi)部控制能使交易得以迅速及正確地記錄,正確地保護資產(chǎn),及確定公司是否遵循了法律法規(guī)及其自己的政策,以及管理層是否采取了適當?shù)牟襟E,來應(yīng)對控制的不足。 (2)擴展職能:為企業(yè)增加新產(chǎn)品或服務(wù)提供建設(shè)性的商業(yè)建議,幫助企業(yè)制定及修訂新的政策、程序、做法,在兼并、收購和轉(zhuǎn)型活動中發(fā)揮作用。 完成職能的要求:內(nèi)部審計部門的工作應(yīng)進行適當?shù)囊?guī)劃,并被復(fù)核和記錄。 |
內(nèi)部審計報告 | (1)報告的內(nèi)容:通常審計報告包括工作目標、審計師已實施的程序概述、審計意見及建議。 ·審計工作的目標為報告使用者說明了復(fù)核的目的。 ·審計師已實施的程序概述,說明了審計師如何收集和整理能夠支持其所發(fā)表的意見及所提出的建議的證據(jù)。 ·審計意見對接受復(fù)核的內(nèi)部控制的有效性進行總結(jié)。 ·審計師的建議突出說明了控制上的不足之處,并提出矯正措施的建議。 (2)報告的程序:內(nèi)部審計師 → 部門主管(定稿)→有決策權(quán)的管理者 → 跟進 |
內(nèi)部審計的外包 | (1)就任何外包安排來說,企業(yè)應(yīng)指定一名雇員(一般是內(nèi)部審計師或內(nèi)部審計經(jīng)理或總監(jiān)),并且他應(yīng)保持獨立性,并負責管理與外包企業(yè)的關(guān)系。 (2)企業(yè)一般簽訂內(nèi)部審計外包協(xié)議,通過聘用服務(wù)提供商,協(xié)助缺乏工作所需的專門技術(shù)的內(nèi)部審計人員,來提高運營或財務(wù)效率。 |
北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |