四、被審計(jì)單位對會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用
會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用 |
案例 |
。ㄒ唬┲卮蠛彤惓=灰椎臅(huì)計(jì)處理方法 |
1.本期發(fā)生的企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法。某些被審計(jì)單位可能存在與其所處行業(yè)相關(guān)的重大交易。 |
。ǘ┰谛骂I(lǐng)域和缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)的領(lǐng)域,采用重要會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響 |
缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)的領(lǐng)域,CPA應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位選用了哪些會(huì)計(jì)政策,為什么選用這些會(huì)計(jì)政策以及選用這些會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響 |
(三)會(huì)計(jì)政策的變更 |
1.如果被審計(jì)單位變更了重要的會(huì)計(jì)政策,CPA應(yīng)當(dāng)考慮會(huì)計(jì)政策變更的原因及其適當(dāng)性,即 |
(四)新頒布的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,法律法規(guī)以及被審計(jì)單位何時(shí)采用以及如何采用新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度 |
新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自2007年1月1日起在上市公司施行,并鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。CPA應(yīng)考慮被審計(jì)的上市公司是否已按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,做好銜接調(diào)整工作,并收集執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要的信息資料。 |
關(guān)注: |
五、被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
(一)目標(biāo)、戰(zhàn)略與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) |
1.目標(biāo)--企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的指針。 |
注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位是否存在與下列方面有關(guān)的目標(biāo)和戰(zhàn)略,并考慮相應(yīng)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn): | |
(二)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)對重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的影響 |
注冊會(huì)計(jì)師了解被審計(jì)單位的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有助于其識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。但并非所有的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)都與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān),注冊會(huì)計(jì)師沒有責(zé)任識(shí)別或評估對財(cái)務(wù)報(bào)表沒有影響的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 |
(三)被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評估過程 |
管理層通常指定識(shí)別和應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的策略,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評估過程。此類風(fēng)險(xiǎn)評估過程是被審計(jì)單位內(nèi)部控制的組成部分。 |
六、被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價(jià)
被審計(jì)單位管理層經(jīng)常會(huì)衡量和評價(jià)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),預(yù)算及差異分析,分部信息和分支機(jī)構(gòu),部門或其他層次的業(yè)績報(bào)告以及與競爭對手的業(yè)績比較。此外,外部機(jī)構(gòu)會(huì)衡量和評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)業(yè)績。
(一)了解的主要方面:
1.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的),關(guān)鍵比率,趨勢和經(jīng)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2.同期財(cái)務(wù)業(yè)績比較分析;
3.預(yù)測、預(yù)算和差異分析,分部信息與分部,部門或其他不同層次的業(yè)績報(bào)告;
4.管理層和員工業(yè)績考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策;
5.與競爭對手的業(yè)績比較。
(結(jié)合教材P21.1章P451舞弊動(dòng)機(jī)和壓力)
(二)關(guān)注內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)績衡量的結(jié)果
內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)績衡量可能顯示未預(yù)期到的結(jié)果或者趨勢。在這種情況下,管理層通常會(huì)進(jìn)行調(diào)查并采取糾正措施。CPA應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)績衡量所顯示的為預(yù)期到的結(jié)果或者趨勢,管理層的調(diào)查結(jié)果和糾正措施,以及相關(guān)信息是否顯示財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)。
(三)考慮財(cái)務(wù)業(yè)績衡量指標(biāo)的可靠性
如果擬利用被審計(jì)單位內(nèi)部信息系統(tǒng)生成的財(cái)務(wù)業(yè)績衡量指標(biāo),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)信息是否可靠,以及利用這些信息是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。許多財(cái)務(wù)業(yè)績衡量中使用的信息可能由被審計(jì)單位的信息系統(tǒng)生成。如果被審計(jì)單位管理層在沒有合理基礎(chǔ)的情況下,認(rèn)為內(nèi)部生成的衡量財(cái)務(wù)業(yè)績的信息是準(zhǔn)確的,而實(shí)際上信息有誤,那么根據(jù)有誤的信息得出的結(jié)論也可能是錯(cuò)誤的。
如果CPA計(jì)劃在審計(jì)中(如在實(shí)施分析程序時(shí))利用財(cái)務(wù)業(yè)績指標(biāo),應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)信息是否可靠,以及在實(shí)施審計(jì)程序時(shí)利用這些信息是否足以發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)。
(四)對小型被審計(jì)單位的考慮
管理層往往依據(jù)某些關(guān)鍵指標(biāo),作為評價(jià)財(cái)務(wù)業(yè)績和采取適當(dāng)行動(dòng)的基礎(chǔ),CPA應(yīng)當(dāng)了解管理層使用的關(guān)鍵指標(biāo)。
CPA了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績衡量和評價(jià),是為了考慮管理層是否面臨實(shí)現(xiàn)某些關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)績指標(biāo)的壓力。此外,了解管理層認(rèn)為重要的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),有助于CPA深入了解被審計(jì)單位的目標(biāo)和戰(zhàn)略。
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2012年注冊會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)講義匯總
2012注冊會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》知識(shí)點(diǎn)匯總
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