為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開遴選2012年州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在州委組織部的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)遴選具體工作由州人口計(jì)生委黨組按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位(崗位)
(一)遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作人員2名。
(二)遴選職位(崗位)
詳見《黔東南州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)公開遴選工作人員職位(崗位)表》(附件1)。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，1、2職位，必須是仍在編、在職(崗)的黔東南州人口計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)具備公務(wù)員身份或參公身份的工作人員。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);
3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
4、近3年年度考核均為稱職及以上(試用、見習(xí)期除外)。
5、具有遴選職位(崗位)所要求的資格條件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;
7、符合遴選職位所要求的其他條件;
8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受處分期間或未滿影響期限的;
�、谡诮邮軐徲�(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
�、鄯伞⒎ㄒ�(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
