2.在現(xiàn)實生活中處理好人際關(guān)系必需具有:溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性,結(jié)合你自身你作為一名公務(wù)人員你如何去做?
【答案】
事成于和睦,力生于團結(jié)。在日常工作生活中,我們每個人都不是一個孤立的個體,這就要求我們在工作生活中要處理好人際關(guān)系問題。尤其作為一名新人來說,更是要妥善處理好人際關(guān)系,以促進工作更好的開展。
作為一名公務(wù)人員我首先要做到主動性和適應(yīng)性。新進入機關(guān)單位,面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的,這就要求我學會主動適應(yīng),改變自己身上的缺點和不足,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來適應(yīng)工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創(chuàng)造機會”,在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,主動向老同志學習,因為老同志都有著豐富的工作經(jīng)驗,這對于我盡快了解工作流程和熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容有重要作用。同時我在做好本職工作的同時,也會主動幫助同事,主動承擔重活、累活。
其次我會做好與領(lǐng)導、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤滑劑和助推器。在工作生活中,我將始終保持謙遜的態(tài)度,對領(lǐng)導多請示、多匯報,以確保能正確領(lǐng)會領(lǐng)導意見,把工作做實做好;對同事多交流、多溝通,傾聽同事對我工作的評價,以不斷改善自我,提高業(yè)務(wù)水平;對群眾則要多傾聽、多了解,真正傾聽民意,了解群眾疾苦,為群眾解決實際困難。
再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。在工作中,每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào),作為一名新人,我會努力做好配合工作,按照工作分工,恪盡職守,盡職盡責。當然,為促進工作更加有效、高質(zhì)的進行,我也會積極出謀劃策,為推進工作的開展建言獻策。
最后在實際工作中,我們難免也會遇到一些難題,我將會堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。對于違反法律法規(guī),損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。
作為一名公務(wù)員,只有很好的處理好了工作生活中的人際關(guān)系,才能更好的融入到團隊中去,才能更好的在崗位上發(fā)揮自己的才能,為單位、為群眾做出更多貢獻。我將始終秉持溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性并重的原則搭建人際關(guān)系和諧發(fā)展的橋梁。
3.“被別人信任是件很幸福的事情”,請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻?/STRONG>
【答案】
信任猶如陽光一般溫暖,春風一樣和煦。信任可以成為力量的源泉,可以沖垮社交過程中的障礙。我們每個人都被信任包圍著,都時刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責任。正因為有了別人對我們的信任,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值,才使生活變的更有意義。信任可以促進一個人的能力發(fā)展,可以改變一個人的個性特征,信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊,可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作中就被人信任著,這種信任也在不斷地督促我進步著。
兩年前我初入社會,得到第一份工作的時候,由于沒有經(jīng)驗,在工作的過程中常有失誤,曾經(jīng)一度彷徨失措,自我否定。但是就在這個時候領(lǐng)導和同事并沒有因為我的失誤而放棄對我的幫助和培養(yǎng),相反更加用心地幫助我,同時給了我充分的信任,繼續(xù)讓我擔當重要的責任,正是這份信任讓我沒有自我放棄,使得我正確面對了肩膀上的責任并在工作的過程中得到了成長。