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國考面試高分技巧集萃:結(jié)構(gòu)化面試技巧

本文通過分析結(jié)構(gòu)化面試特點、趨勢,講解各題型的答題技巧,幫助考生備考2011國家公務(wù)員面試。
第 4 頁:第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試概述
第 6 頁:第三節(jié) 綜合分析題高分技巧
第 7 頁:第四節(jié) 情景處理與應(yīng)變題高分技巧
第 8 頁:第五節(jié) 人際交往意識與技巧題高分技巧
第 14 頁:第六節(jié) 計劃組織協(xié)調(diào)題高分技巧
第 23 頁:第七節(jié) 求職動機(jī)與擬任職位匹配性題
第 24 頁:第八節(jié) 新題型新戰(zhàn)略

  (四)與群眾的人際交往

  1.角色定位

  毛澤東同志曾教導(dǎo)我們:“人民,只有人民,才是創(chuàng)造世界歷史的真正動力!比嗣袢罕娛枪珓(wù)員的“衣食父母”,人民群眾是公務(wù)員的“上帝”。我們的黨群關(guān)系、干群關(guān)系應(yīng)該是一種“魚水關(guān)系”、“水舟關(guān)系”。要處理好與群眾的關(guān)系,最根本的就是全心全意為人民服務(wù),把自己看成是人民公仆,而不能以機(jī)關(guān)代表自居,要把群眾的反應(yīng)、群眾的情緒、群眾的愿望、群眾的問題放在心上,落實在行動上。所以考生可將角色定位為:人民公仆、服務(wù)者、管理者。

  2.處理原則

  (1)擺正關(guān)系,明確角色

  人民群眾是公務(wù)員的“衣食父母”,我們要樹立民本意識,落實民本思想。

  (2)轉(zhuǎn)變職能,改善服務(wù)

  堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

  (3)恪守法律,方圓有度

  必須堅持依法行政的原則,做到學(xué)法、懂法、用法,自覺用法律的手段去推動工作,要做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),決不能以私廢公、知法犯法。

  (4)熱情接待,說服教育

  用熱情接待來穩(wěn)定群眾的情緒,在交流時要動之以情,曉之以理,樹之以誠,絕不能指手畫腳、盛氣凌人。

  例題

  2010年北京市公務(wù)員面試真題

  你是法院某科室的負(fù)責(zé)人,一天有很多群眾來上訪,闖進(jìn)你的辦公室,有的還跪在地上,要求你解決問題,你怎么處理?

  答題要點

  第一,安撫群眾情緒,熱情接待,讓大家有序反映問題。

  第二,聯(lián)系相關(guān)工作人員和同事一起做好群眾的接待工作,認(rèn)真傾聽群眾反映的問題,做好解釋,勸說群眾利用法律途徑解決問題,并提供及時的法律咨詢和幫助。

  第三,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),作為法院工作人員,要經(jīng)常下基層,向群眾進(jìn)行普法宣傳,拉近和群眾的距離與感情,讓群眾知法、守法、用法。

  試題點撥

  解答此題的關(guān)鍵是要在一言一語中體現(xiàn)出對人民群眾深厚的感情,群眾向公務(wù)員下跪?qū)φ畬嶋H上是一種諷刺,因為公務(wù)員是人民公仆,是為人民服務(wù)的,反倒讓群眾跪求公務(wù)員給他們解決問題,說明公務(wù)員工作存在漏洞。同時,考生也要明確題中設(shè)定的是法院工作人員,在自己權(quán)限范圍內(nèi)行事,切忌套路化的按照接待類的思路進(jìn)行解答,要時刻突出法院特色和法律精神。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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