公務員考生通過筆試之后,如何準備面試成為大家共同關心的問題。為了更好地迎接新一輪的挑戰(zhàn),很多同學通過購買書籍、上網搜集資料、參加面試培訓等方式為面試做各種準備。但是大家也要注意,在面試的過程中,如果大家完全按照臨時學到的答題套路進行論述的話,將會引起考官極大的反感。那么在備考的沖刺階段,我們如何在遵循答題思路的基礎上,又把模板化的痕跡化于無形,專家給大家提供幾點建議,以供參考。
第一,語言精練,廢話不多說
答題模板的作用就是幫助考生規(guī)范答題思路,保證條理清晰,避免考生由于過分緊張而忽略答題要點,更避免犯方向性的錯誤。但是很多考生被答題套路所禁錮。例如:你的下屬總是在完成你布置的任務后越級向上匯報工作,遇到這種情況,你怎么辦?很多考生回答這個問題的時候,就完全按照套路來說,領導交給我工作,是對我的信任。那么我們就可以發(fā)現(xiàn),這句話實際上沒有任何意義,就是一句套話。本來你的工作就是這個,干也得干,不干也得干,此處根本涉及不到信任的問題。因此,考生在回答問題的時候,一定要認真審題,不要被答題套路所禁錮思想,要活學活用,這是其一。
第二,以答題思路樹框架,以關鍵詞為核心進行擴充
比如,在結構化面試五大基礎題型的考察中,組織管理類的題目是很多考生最容易回答程式化的一類。就例如,某產品被群眾舉報有安全隱患,領導指派你去進行調查,你如何開展工作?許多考生按照答題思路是按照答題三部曲或一個帽子和三個環(huán)節(jié),先表示信任,然后是制定計劃、組織實施、事后總結,而忽略了此類題目的特定情境?忌@樣回答,那肯定不行,就是套話。因為已經明確告訴你是什么工作了,所以必須按照工作來回答。一定要根據具體的工作展開論述,題目中的關鍵詞是“調查”、“產品有安全隱患”。因此考生在回答時,一定要能夠圍繞這兩個關鍵詞在調查前的準備組織上,如調查方式的選定、調查對象的科學選定上重點闡述。將答題步驟用具體的工作內容來填充,而不要將答題步驟作為回答問題的一部分,這是其二。
第三,學會舉一反三,合理替換
中國語言博大精深,同一個意思可以找到很多替代詞語。例如:領導在會上當眾批評你,你認為是你領導不了解情況,對此你怎么處理?按照答題思路,首先應該保持冷靜的態(tài)度,要有陽光心態(tài),這是許多考生回答的時候都不能正確規(guī)避的套路。那么同樣的意思,我們就可以說,我會正確面對領導的批評,虛心聽取,認真記錄,不會當面質詢和申明。這樣回答,我們不僅可以去模板化,同時也讓考官認識到我們處理問題的周密性。遠遠比一句冷靜更會贏得考官的認可。因此,考生要善于運用語言技巧,做到無招勝有招,這是其三。
最后,告訴大家,其實“反套路化”并不可怕,只要各位考生注意積累,善于運用詞匯,多引用一些經典語句,如俗語、諺語來強化自己所表達的意思,那么就能在一成不變的答案中增添一份新意。所以各位考生要消化吸收基本的答題思路和技巧,在此基礎上善于運用智慧,定能做到“無招勝有招”!