【背景鏈接】
第八屆全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會2013年12月17日上午在北京舉行。中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強接見了受表彰人員和與會代表，并對廣大公務(wù)員提出四點希望：一要促進(jìn)改革創(chuàng)新，二要始終勤政為民，三要踐行法治原則，四要嚴(yán)守清正廉潔。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[綜合分析]
《韓非子》有言，“吏者，民之本綱者也，故圣人治吏不治民�！敝螄戎卫�，官員的面貌、公職人員的狀態(tài)，是社會公共管理與服務(wù)的根本。
公務(wù)員來自于人民、服務(wù)于人民，是改革開放的排頭兵。這些年來，一批身先士卒、鞠躬盡瘁的公職人員，在建設(shè)和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化、和諧社會、生態(tài)文明，促進(jìn)人民生活改善方面作出了重要貢獻(xiàn)，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。真正體現(xiàn)了“喊破嗓子不如甩開膀子”、真抓實干的奉獻(xiàn)本色與敬業(yè)精神。
當(dāng)前，中國新一輪改革開放進(jìn)入“深水區(qū)”，利益多元、價值多元、訴求多元。十八屆三中全會公報指出，“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”，這是全面深化改革的總目標(biāo)，也是在公報中第一次提出推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。對于身處社會轉(zhuǎn)型期與矛盾凸顯期的中國來說，公務(wù)員隊伍的素質(zhì)與能力，很大程度上決定了“中國夢”落地的速度與質(zhì)地。從這個意義上說，重提人民滿意、實踐人民滿意，不僅是最高價值標(biāo)準(zhǔn)，更是改革開放的“最大公約數(shù)”。
[措施]
首先，如何走向人民滿意，李克強總理的“四點希望”是方向指引。改革創(chuàng)新是首要任務(wù)，勤政為民是價值旨?xì)w，法治原則是權(quán)力底線，清正廉潔是公信標(biāo)準(zhǔn)——不改革、不創(chuàng)新，“無過”也是失責(zé);如果不能勤勉于政，則一切夢想都會成為空談;至于法治原則，是制衡權(quán)責(zé)、規(guī)范權(quán)力的關(guān)鍵;而清廉正氣，是公共服務(wù)的基本品質(zhì)。這四個維度，相輔相成、互為依托，是人民對新時期公職人員的“希望”，更是制度對公務(wù)員的“要求”——這不是彈性的權(quán)利，而是剛性的責(zé)任與義務(wù)。
其次，公務(wù)員要踐行“四點希望”，就是要以“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的先進(jìn)事跡為激勵，在反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的背景下，扎實走好“群眾路線”，堅定理想信念，牢記為民服務(wù)，提升素質(zhì)能力，堅持依法行政，加強廉政建設(shè)，努力建設(shè)一支“政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的中國特色公務(wù)員隊伍。人民滿意無終點，為民執(zhí)政不止步。
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