2013年吉林省公務(wù)員考試大綱中明確強調(diào)了要結(jié)合面試的測評要素來進行考查，而今年申論乙級試卷中貫徹執(zhí)行題一個重要的變化就是：把申論題型與面試緊密結(jié)合，考查更加靈活。雖然此種命題實踐在國考和其他省份考試中都有所嘗試，但在吉林乙類考試中還是鮮少出現(xiàn)。題目“為了兼顧納涼服務(wù)和交通安全，H市軌道交通管理中心綜合辦擬發(fā)關(guān)于加強地鐵站內(nèi)管理的通告”的目標(biāo)要求和“綜合辦”工作人員的身份限定，貼近面試的考查特點，同時也證明了吉林新大綱對人與擬任職位匹配性的關(guān)注，忠實于乙級職位所需要的能力素質(zhì)模型要求：更加側(cè)重考生解決實際問題能力。
二、“通告”進入命題人視野 彰顯專業(yè)考量
縱觀吉林公務(wù)員考試申論歷年真題，可以發(fā)現(xiàn)吉林申論乙級考試近三年未出現(xiàn)貫徹執(zhí)行題目，今年命題人選擇了“通告”這一公文文體，并在題目要求中明確要求格式規(guī)范，足見命題的專業(yè)考量，而以往吉林省考申論命題一般不對公文格式提出明確要求，如2008年吉林乙類試卷中，出現(xiàn)過以“民政部門工作人員“為身份設(shè)定，結(jié)合材料反映問題寫一份整改要求，未對格式提出明確要求。而此次貫徹執(zhí)行要求格式規(guī)范，對考生的公文寫作能力和公文規(guī)范常識提出了一定的要求。
