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一、案例分析
案例分析 (一)
最近某外資公司破產(chǎn)，造成一批男性員工失業(yè)。這批員工年齡基本在35-45歲間，作為家庭收入的主要來(lái)源，他們的失業(yè)對(duì)家庭造成了不可避免的影響，試從家庭生命周期的角度加以分析，并說(shuō)明家庭社會(huì)工作的概念與含義。
問(wèn)題：
1、試說(shuō)明家庭社會(huì)工作的概念與含義。
2、試從家庭生命周期的角度談?wù)勅绾吾槍?duì)這批員工提供相關(guān)服務(wù)。
3、試從家庭生命周期的角度談?wù)勅绾吾槍?duì)這批
答案：
35-45歲的男性屬于中年期，此時(shí)的家庭任務(wù)為撫育后代與贍養(yǎng)老年父母，并且此年齡段的男性也需要尋求職位的升遷。本案例中的男性員工卻遭遇失業(yè)的挫折，他們可能一時(shí)或相當(dāng)一段時(shí)間找不到理想的工作，這對(duì)家庭來(lái)說(shuō)，會(huì)面臨很大的經(jīng)濟(jì)壓力，子女求學(xué)的道路因而也可能受影響，其本人與配偶的壓力與挫折感會(huì)較強(qiáng)，容易引發(fā)家庭矛盾與生存危機(jī)。
所以，針對(duì)這樣的案主，可能要借助以家庭為本的原則，從整個(gè)家庭功能的恢復(fù)與發(fā)展入手，開(kāi)展家庭社會(huì)工作的服務(wù)。家庭社會(huì)工作是以家庭為本的社會(huì)工作介入，既動(dòng)員社會(huì)及家庭資源，促進(jìn)家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展的社會(huì)福利與服務(wù)。
它包括如下三個(gè)要素：
1、為家庭提供服務(wù)的社會(huì)工作者
2、社會(huì)工作的對(duì)象—家庭
3、家庭社會(huì)工作的價(jià)值觀，既充分相信家庭自身的能力，并適時(shí)對(duì)家給予社會(huì)性支持。
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