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2015年初級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》強(qiáng)化練習(xí)題(8)

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  單項(xiàng)選擇題

  1社會(huì)工作分為直接服務(wù)和間接服務(wù)方法,以下選項(xiàng)中,屬于間接服務(wù)方法的是(  )。

  A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政

  參考答案:D

  2下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)是社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色( )。

  A.行政管理者 B.關(guān)系協(xié)調(diào)者C.資源籌措者 D.政策影響者

  參考答案:B

  3在小組討論中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)你一言我一語(yǔ),場(chǎng)面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時(shí)社會(huì)工作者可以運(yùn)用( )的技巧,以保證討論的有序進(jìn)行。

  A  摘述

  B  引導(dǎo)

  C  提問

  D  中立

  參考答案:B

  參考解析:本考點(diǎn)是本章歷年出題的重點(diǎn)?忌⒅亟Y(jié)合教材中的例子對(duì)各種技巧進(jìn)行理解性記憶,并能加以區(qū)分。

  1.溝通與互動(dòng)技巧

  (1)與組員溝通的技巧:①營(yíng)造輕松、安全的氛圍;②專注與傾聽;③積極回應(yīng);④適當(dāng)自我表露;⑤對(duì)信息進(jìn)行磋商;⑥適當(dāng)幫助梳理;⑦及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。

  (2)促進(jìn)組員溝通的技巧:①提醒組員相互傾聽;②鼓勵(lì)組員相互表達(dá);③幫助組員相互理解;④促進(jìn)組員相互回饋;⑤示范引導(dǎo)。

  2.小組討論的技巧

  (1)小組討論的事前準(zhǔn)備:①選擇合適的主題;②注意討論主題的措辭;③選擇合適的討論形式;④安排活動(dòng)的環(huán)境;⑤挑選合適的參與者;⑥準(zhǔn)備好討論草案。

  (2)主持小組討論:①開場(chǎng)的技巧;②了解的技巧;③提問的技巧;④鼓勵(lì)的技巧;⑤限制的技巧;⑥沉默的技巧;⑦中立的技巧;⑧摘述的技巧;⑨引導(dǎo)的技巧;⑩討論結(jié)束的技巧。

  3.小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)技巧

  (1)扣緊小組目標(biāo)。

  (2)考慮組員的特征及能力。

  (3)小組活動(dòng)的基本要素。

  (4)經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)。

  4《勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(  )的工時(shí)制定。

  A.40小時(shí)B.42小時(shí)C.44小時(shí)D.46小時(shí)

  參考答案:C

  5( )的邏輯方向之一是研究者從理論出發(fā)產(chǎn)生假設(shè),再去觀察,并對(duì)觀察經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括去支持、反對(duì)或修改該理論,或提出新理論。

  A.歸納推理B.假設(shè)演繹法C.類比推理D.演繹推理

  參考答案:B

  6劉先生最近和妻子離婚了,妻子不僅帶走了孩子毛毛,還拿走了家里全部財(cái)產(chǎn)。劉先生面對(duì)這一情境,想用以往的方式求得妻子的原諒,但是劉先生這一舉動(dòng)失敗了,他也沒有找到其他可以解決問題的方法。按照危機(jī)發(fā)展的一般階段,隨后劉先生將進(jìn)入危機(jī)的( )階段。

  A.危機(jī)B.解組C.恢復(fù)D.重組

  參考答案:B

  7我國(guó)《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚必須達(dá)到法定年齡,其中男不得早于( ),女不得早于( ),晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。

  A.22周歲,20周歲 B.23周歲,22周歲C.20周歲,20周歲 D.20周歲,18周歲

  參考答案:A

  8假設(shè)某一研究問題已有大量資料、資料收集相對(duì)容易、需要探討變量關(guān)系,那么這項(xiàng)研究適合運(yùn)用( )的方法。

  A.定量研究B.定性研究C.反實(shí)證主義D.社會(huì)唯名論

  參考答案:A

  9某社區(qū)社會(huì)工作者召集居民小組長(zhǎng)開會(huì),討論如何整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,在討論過程中,大家就一些細(xì)節(jié)問題爭(zhēng)論不休。為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行,社會(huì)工作者應(yīng)該(  )。

  A.總結(jié)會(huì)議內(nèi)容,表明自己的立場(chǎng)和觀點(diǎn)

  B.復(fù)述發(fā)言者的想法,幫助他們闡明意見

  C.運(yùn)用聚焦技巧,把大家的注意力轉(zhuǎn)移到主要問題上

  D.延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間,讓每位參會(huì)人員充分發(fā)言

  參考答案:C

  10在一次小組活動(dòng)中,一位組員訴說了自己以往遭遇許多挫折后的感受。社會(huì)工作者對(duì)他表示理解,并說:“在過去的兩年里,您經(jīng)歷了許多痛苦,失業(yè)了,又離婚了,我能體會(huì)您的心情。如果我也經(jīng)歷這些事,我不知道會(huì)不會(huì)處理得像您一樣好!鄙鐣(huì)工作者的上述回應(yīng)中,采用與組員溝通的( )技巧。

  A.交流信息B.適當(dāng)幫助梳理C.積極回應(yīng)D.適當(dāng)自我表露

  參考答案:C

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