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2015年初級社會工作者《綜合能力》強化練習(xí)題(21)

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第 3 頁:答案及解析

  11.【答案】D 社會工作督導(dǎo)的教育性功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識,并且要協(xié)助社會工作者由 “知”轉(zhuǎn)為“做”,督導(dǎo)者通過個別督導(dǎo)或團(tuán)體會談,發(fā)揮知識能力學(xué)習(xí)與自我覺醒反饋的效能。具體內(nèi)容包括:(1)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識; (2)教導(dǎo)“社會服務(wù)機構(gòu)”的知識;(3)教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識,不同的社會服務(wù)機構(gòu)關(guān)注不同的社會問題。督導(dǎo)者要告訴被督導(dǎo)者這些問題的原因,國家、社會和社區(qū)對特殊社會問題的干預(yù)政策,這些特殊問題對人們生活的影響,機構(gòu)服務(wù)與社會問題問的關(guān)系等方面的知識;(4)教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識; (5)教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識;(6)提供專業(yè)性“建議和咨詢”。由此可知,鐘阿姨教給蘇陽的是社會問題知識。

  12.【答案】A 社會服務(wù)方案策劃是運用理性的方法,通過清楚了解服務(wù)機構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務(wù)目標(biāo),并從多個服務(wù)工作方案中選取一個最理想的工作策略,然后根據(jù)社會需要而分配和動員資源,在推行服務(wù)的過程中,能結(jié)合實際情況修改服務(wù)的運作過程。

  13.【答案】A 社會保障或社會福利服務(wù)主要通過兩類機構(gòu)開展:政府部門和民辦機構(gòu)。它們都是在“以人為本”的理念下,為有需要的群體提供服務(wù),這些機構(gòu)有特定的理念、目標(biāo)、形態(tài)、結(jié)構(gòu)和運作方式。社會服務(wù)機構(gòu)的環(huán)境也有其獨特之處,環(huán)境的變遷對機構(gòu)發(fā)展的影響也有不同。

  14.【答案】C 授權(quán),是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)移交給下屬的過程。社會服務(wù)機構(gòu)授權(quán)的主要目的是讓社會服務(wù)機構(gòu)發(fā)揮最大效率,授權(quán)也有助于提高下屬或員工的滿意度、工作動機。

  15.【答案】D 咨詢式督導(dǎo)是指督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。咨詢式督導(dǎo)同管理式督導(dǎo)較為一致的是強調(diào)實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點集中在特殊議題上,但從專業(yè)的角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多的責(zé)任,也就是說被督導(dǎo)者根據(jù)實務(wù)工作的要求,主動尋求幫助和支持更為重要。

  16.【答案】D 社區(qū)工作啟動階段的行動方針是發(fā)動資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。該階段的主要任務(wù)是:尋找和發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民中的帶頭人,并進(jìn)行培訓(xùn),提高其對參與社區(qū)事務(wù)意義的認(rèn)識;確定工作目標(biāo)的優(yōu)先次序,加強社區(qū)中的互助合作氣氛。

  17.【答案】B 比較性需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較。如一些居民獲得了服務(wù),但另一些相類似的人卻沒有得到同樣的服務(wù),后者知道了這些情況便會產(chǎn)生新的需要。這種與其他個人和社區(qū)比較而產(chǎn)生的需要稱為比較性需要。比較性需要可以由居民提出,也可’由專家提出。

  18.【答案】A 社會工作行政是社會工作間接的實務(wù)方法。它強調(diào)社會服務(wù)機構(gòu)的運作過程,包括目標(biāo)、政策、人事、管理、服務(wù)和評估,而有效的行政則能使服務(wù)呈現(xiàn)不同的效應(yīng)。

  19.【答案】B 問題認(rèn)識和需要評估是社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ),一個全面性的問題認(rèn)識和需要評估過程主要包括:認(rèn)識社區(qū)問題、尋求解決這些問題的資源,根據(jù)問題的嚴(yán)重性和服務(wù)的重要性排列優(yōu)先次序,以及開展方案策劃和提供服務(wù)。

  20.【答案】C 戰(zhàn)略性策劃是社會服務(wù)策劃的形式之一,其主要過程是:(1)需求評估;(2)明確機構(gòu)的使命;(3)預(yù)測;(4)設(shè)計可行的戰(zhàn)略;(5)選擇機構(gòu)的戰(zhàn)略;(6)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)方案目標(biāo);(7)方案發(fā)展;(8)評估。本題中,某社會服務(wù)機構(gòu)組織員工討論在未來三年為老年人提供服務(wù)的選擇,屬于戰(zhàn)略性策劃。

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