第 1 頁(yè):習(xí)題 |
第 3 頁(yè):答案及解析 |
11.【答案】C 瑞士心理學(xué)家皮亞杰通過(guò)對(duì)兒童行為的觀察以及實(shí)驗(yàn)研究,提出了認(rèn)知階段理論,又稱發(fā)生認(rèn)識(shí)論。他認(rèn)為兒童的認(rèn)知發(fā)展分為四個(gè)階段:感覺運(yùn)動(dòng)期(出生到2歲)、前運(yùn)算期(2~7歲)、具體運(yùn)算期(7~12歲)和形式運(yùn)算期(12歲以上)。
12.【答案】A 人類的需要可以分為直接需要和問(wèn)接需要。間接需要是指那些比較概括的、抽象的需要,常常以理想、志向等形式表現(xiàn)出來(lái),如由于環(huán)境的刺激,產(chǎn)生了當(dāng)一個(gè)科學(xué)家的愿望。直接需要是指隨著間接需要的產(chǎn)生而產(chǎn)生出的一系列具體的需要,如學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的需要、上大學(xué)的需要等。
13.【答案】D 在家庭內(nèi)互動(dòng)方面,不同的家庭教養(yǎng)模式對(duì)孩子的影響是不同的,良好的教養(yǎng)模式可以使兒童、青少年向著積極主動(dòng)的方向發(fā)展,不良的教養(yǎng)模式會(huì)導(dǎo)致他們向著攻擊性、反抗性等消極的方向發(fā)展。比如,嬌縱型、支配型、專制型、放任型、沖突型的教養(yǎng)方式都不利于孩子的成長(zhǎng),而民主型的家庭模式有利于家庭成員的正常發(fā)展。
14.【答案】B 埃里克森的理論認(rèn)為,嬰兒期(0~1歲)的主要沖突是基本信任還是基本不信任;幼兒期(1~3歲)的主要沖突是自主還是羞怯與疑慮;兒童早期(3~6歲) 的主要沖突是主動(dòng)還是內(nèi)疚;兒童中期(6~12歲)的主要沖突是勤奮還是自卑。不能說(shuō)在6歲時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,就是6歲的社會(huì)發(fā)展任務(wù)沒有完成,故選B。
15.【答案】B 授權(quán)是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:一是授權(quán)任務(wù),即指派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);二是授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來(lái)完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開展;三是所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
16.【答案】A 理論對(duì)于社會(huì)工作專業(yè)來(lái)說(shuō),其作用首先在于幫助專業(yè)建立權(quán)威地位,取得在社會(huì)中的合法性。社會(huì)工作專業(yè)的權(quán)威性和合法性,首先取決于社會(huì)工作專業(yè)理論能否有效地解釋和理解人們的需求,并且在實(shí)踐中幫助人們找到解決問(wèn)題、滿足需求的途徑。
17.【答案】C 支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容主要有四個(gè)方面:(1)協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能; (2)給予關(guān)懷和支持,讓被督導(dǎo)者在工作過(guò)程中有安全感,并愿意嘗試新工作;(3)協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;(4)給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作。
18.【答案】B 存在主義社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)個(gè)人生命的意義,強(qiáng)調(diào)個(gè)人的內(nèi)在價(jià)值,認(rèn)為包括個(gè)人痛苦的經(jīng)歷都是有意義的。社會(huì)工作者對(duì)受助者提供的幫助,重點(diǎn)在于幫助受助者重新理解過(guò)去的經(jīng)歷的意義,并將過(guò)去的生活和經(jīng)驗(yàn)梳理清楚。社會(huì)工作者在與受助者一起工作的過(guò)程中,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)過(guò)往生活中的閃光點(diǎn)并加以肯定,讓這些閃光點(diǎn)在現(xiàn)在的生活中重新發(fā)揮作用。
19.【答案】C 平克斯和米納罕將人們生活于其中的社會(huì)環(huán)境分成三類,即非正式的或原生的系統(tǒng),例如家庭;正式系統(tǒng),例如社區(qū);社會(huì)系統(tǒng),例如學(xué)校等。從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,人都生活在系統(tǒng)之中,但是一個(gè)人能否與其所生活的系統(tǒng)形成積極的互動(dòng)關(guān)系,則直接決定著一個(gè)人的生活狀態(tài)。
20.【答案】B 在小組討論中,可能因?yàn)槟骋粋(gè)問(wèn)題的觀點(diǎn)不一致而發(fā)生爭(zhēng)論,而爭(zhēng)論的雙方都希望社會(huì)工作者能支持自己的觀點(diǎn)。此時(shí),社會(huì)工作者的中立很重要,應(yīng)避免與組員爭(zhēng)論,不偏袒或?qū)偃我庖环?不判斷他人意見;僅提供問(wèn)題,不給予答案;可以提供資料信息,但不予決斷,僅作利弊分析或事實(shí)論述;隨時(shí)保持中立的位置。故答案為B。
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