第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
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一、單項(xiàng)選擇題
1.【答案】C 除《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的三類(lèi)社會(huì)團(tuán)體(參加國(guó)家人民政治協(xié)商會(huì)議的人民團(tuán)體;由國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核定,并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)免于登記的團(tuán)體;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)本單位批準(zhǔn)成立、在本單位內(nèi)部活動(dòng)的團(tuán)體)不屬于登記范圍外,其他社會(huì)團(tuán)體均須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)主管單位審查同意、進(jìn)行登記并具備法人條件。
2.【答案】C 《基金會(huì)管理?xiàng)l例》規(guī)定,公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年總收入的70 % ;非公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年基金會(huì)余額的8%。因此可計(jì)算出該基金會(huì)2008年度的公益事業(yè)支出不得低于2.1億元。
3.【答案】D 涂改、出租、出借民辦非企業(yè)單位登記證書(shū),或者出租、出借民辦非企業(yè)單位印章,且情節(jié)嚴(yán)重的,登記管理機(jī)關(guān)可依據(jù)法律規(guī)定撤銷(xiāo)登記。
4.【答案】C 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。本例中,鄭某可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同。
5. 【答案】B 國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位,扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè),可依法給予稅收優(yōu)惠的包括:(1)吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè);(2)失業(yè) 人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);(3)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);(4)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員;(5)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人;(6)國(guó)務(wù)院規(guī)定給于稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
6.【答案】B 在我國(guó),當(dāng)企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)困難要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上時(shí),用人單位必須提前20日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員。
7.【答案】C 休假是勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間,主要有法定節(jié)假日、年休假、探親假、嚴(yán)假、婚喪假等。
8.【答案】B 對(duì)女職工實(shí)行“四期”保護(hù)是指經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)和哺乳期保護(hù)。
9.【答案】D 《勞動(dòng)法》中的勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。其中包括因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。
10.【答案】B 目前,我國(guó)在城市實(shí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,在農(nóng)村實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
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