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2016社會工作者《中級綜合能力》強化練習(xí)及答案(5)

來源:考試吧 2016-02-22 15:40:13 要考試,上考試吧! 社會工作者萬題庫
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第 1 頁:強化練習(xí)題
第 2 頁:參考答案

  參考答案

  1.[答案]A ERG理論中成長需要,這是個人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過發(fā)展個人的潛力和才能,才能得到滿足。

  2.[答案]B家長過分溺愛與嚴(yán)加管束結(jié)合,構(gòu)成支配型家庭教養(yǎng)模式。在這種家庭中,家長在生活方面對子女無微不至,在學(xué)習(xí)上嚴(yán)加管理,一方面是過度保護,包攬生活中的一切,另一方面又期望過高。

  3.[答案]A家庭對個體的影響主要通過家庭教養(yǎng)模式。家庭教養(yǎng)模式的影響包括縱向和橫向兩個方面。其中,橫向影響主要關(guān)注家庭成員間互動如何影響個體的成長與發(fā)育,屬于微觀層面。亮亮的行為正是家庭成員中缺乏互動的表現(xiàn)和帶來的后果。

  4.[答案]C家庭教養(yǎng)模式中的縱向影響主要來自家庭背景和家庭中過去的事件,多在宏觀層面展開。

  5.[答案]A德國心理學(xué)家勒溫認(rèn)為人的行為是個體與環(huán)境相互作用的結(jié)果。他提出的行為公式是B=f(P?E),其中,B代表行為,P代表人,E代表環(huán)境。

  6.[答案]C家庭對個體的影響主要是通過家庭教養(yǎng)模式,不同的家庭教養(yǎng)模式對孩子的影響是不同的。正因為社會工作服務(wù)對象的幾乎所有問題都和家庭有關(guān)系,因此,社會工作者應(yīng)首先了解張某夫婦的教養(yǎng)方式以及小明本人的看法。

  7.[答案]B統(tǒng)計學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是指,與大多數(shù)人相似或一致的行為被認(rèn)為是正常的,如果不一致或嚴(yán)重偏離則會被認(rèn)為是偏差或反常行為。

  8.[答案]C 1周歲左右時孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會化的重要標(biāo)志。

  9.[答案]C家長既缺少愛心、耐心,也缺乏責(zé)任感,對孩子放任自流構(gòu)成了放任型家庭教養(yǎng)模式。

  10.[答案]A社會規(guī)范與價值標(biāo)準(zhǔn)是指,如果個人的行為符合當(dāng)?shù)厣鐣?guī)范和價值觀念,該行為就是正常的,否則就被視為有偏差的行為。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),逃課去上網(wǎng)的學(xué)生行為屬于偏差行為。

  參考答案

  答案:1.【答案】B 互動模式下的小組工作,服務(wù)對象沒有固定的概念,既可以是青少年群體、老年人群體、殘疾人群體、學(xué)生群體、白領(lǐng)階層、進(jìn)城務(wù)工人員(農(nóng)民工)等,也可以是那些有缺陷、有問題的社會弱勢群體或邊緣群體。

  2.【答案】D 運用角色扮演的方法,通過情境再現(xiàn)的方式協(xié)助組員澄清自己和他人的感受,協(xié)助成員預(yù)演行動計劃,從而促成組員行動的改變。

  3.【答案】A 引領(lǐng)性技巧是社會工作者主動引導(dǎo)服務(wù)對象探索自己過往經(jīng)驗的一系列技巧,主要包括:(1)澄清;(2)對焦;(3)摘要。其中,摘要即社會工作者將服務(wù)對象長段談話或者不同部分的話題進(jìn)行整理,概括和歸納其中的要點。

  4. 【答案】C 社會策劃模式的實施策略包括:(1)明確組織的使命和目標(biāo);(2)分析環(huán)境和形勢;(3)客觀地認(rèn)識自己的能力;(4)界定和分析問題;(5)確定需要; (6)建立目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn);(7)列出、比較并選擇可行方案;(8)測試方案;(9)執(zhí)行;(10)評估結(jié)果。其中,分析環(huán)境和形勢,即社區(qū)工作者要收集環(huán)境發(fā)展趨勢資料,了解對計劃有影響力的人士和團體,分析他們的利益和需要、他們與計劃的關(guān)系及對計劃的期望和要求。此外,還需要考慮如何獲得財政支持和人力支持,并預(yù)測整體環(huán)境的改變和變化趨勢,了解計劃將會面對的機會、競爭和障礙。

  5.【答案】C 實證主義方法論產(chǎn)生于l9世紀(jì)30一40年代,孔德和杜爾凱姆是其代表人物。實證主義方法論的基本觀點包括6個方面,選項ABD都符合其基本觀點,選項C的說法明顯不符合實證主義的理念,故選C。

  6.【答案】B 社會服務(wù)機構(gòu)中每個員工都有自我實現(xiàn)的愿望,因此,機構(gòu)管理者要協(xié)助員工制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方案,使其有機會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,將個人目標(biāo)和機構(gòu)目標(biāo)有機地結(jié)合起來。

  7.【答案】B 過程評估,顧名思義是對工作過程的質(zhì)與量的評估,重點在于對有關(guān)的工作過程進(jìn)行描述,包括投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個程序的進(jìn)展?fàn)顩r等。

  8.【答案】A A項是小組開始階段的任務(wù),C項是小組后期成熟階段的任務(wù),D項是小組結(jié)束階段的任務(wù)。故選A。

  9. 【答案】C 社會工作者在發(fā)展自助小組時經(jīng)常用到聯(lián)結(jié)、鼓勵、體驗式學(xué)習(xí)、朋輩榜樣、正面強化、組織活動六項技巧。其中,正面強化的技巧是通過贊賞服務(wù)對象的某些行為來增加這些行為再次出現(xiàn)的可能性,達(dá)到強化和鞏固這些行為的目的。社會工作者可以首先在精神上鼓勵服務(wù)對象做新的嘗試,然后適時為服務(wù)對象制造嘗試的機會。當(dāng)他們有突破自己的正面行為時,及時給予贊賞和獎勵。

  10.【答案】A 美國著名社區(qū)工作專家羅斯曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。其中,任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會問題,包括完成一項具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無家可歸者等。

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