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2017社會(huì)工作者《初級(jí)綜合能力》重點(diǎn)提分試卷(6)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

  41[單選題] 社會(huì)服務(wù)策劃方案的評(píng)估()。

  A.只是對(duì)服務(wù)方案所必須推行的主要工作的完成情況進(jìn)行評(píng)估

  B.只是對(duì)服務(wù)方案投入所產(chǎn)生的效果進(jìn)行評(píng)估

  C.是對(duì)所要推行的“方案活動(dòng)”的完成情況和服務(wù)方案產(chǎn)生效果的評(píng)估

  D.只是對(duì)服務(wù)策劃方案制定者工作狀況的評(píng)估

  參考答案:C

  參考解析:社會(huì)服務(wù)策劃方案的評(píng)估是對(duì)所要推行的“方案活動(dòng)”的完成情況和服務(wù)方案產(chǎn)生效果的評(píng)估。故選C。

  42[單選題] 關(guān)于問(wèn)卷調(diào)查的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.自填問(wèn)卷適合被調(diào)查者文化水平較低的情況

  B.問(wèn)卷調(diào)查的資料處理相對(duì)復(fù)雜難以比較分析

  C.問(wèn)卷既需要較高的信度又需要較好的效度

  D.描述性研究的問(wèn)卷應(yīng)圍繞研究假設(shè)展開(kāi)設(shè)計(jì)

  參考答案:C

  參考解析:訪問(wèn)問(wèn)卷是由訪問(wèn)員向被調(diào)查者提問(wèn)并記錄其回答的問(wèn)卷。當(dāng)被調(diào)查者文化水平較差或調(diào)查問(wèn)題較復(fù)雜時(shí),使用訪問(wèn)問(wèn)卷特別合適,A錯(cuò)誤。問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,從而資料處理相對(duì)容易并便于比較,B錯(cuò)誤。描述性研究的問(wèn)卷應(yīng)多圍繞基本問(wèn)題展開(kāi),D錯(cuò)誤。故選C。

  43[單選題] 社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)調(diào)查研究,一些居民骨干希望有關(guān)部門(mén)能重視社區(qū)的環(huán)境建設(shè),但由于不善言辭,無(wú)法清晰地表述自己的觀點(diǎn)。對(duì)此,社會(huì)工作者計(jì)劃為社區(qū)居民骨干提供培訓(xùn),下列培訓(xùn)內(nèi)容中,較適宜的是( )。

  A.會(huì)議主持技巧

  B.演講技巧

  C.信息收集能力

  D.溝通與游說(shuō)技巧

  參考答案:D

  參考解析:要想居民骨于能夠獨(dú)當(dāng)一面,社會(huì)工作者就要根據(jù)居民骨干的能力給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。社會(huì)工作者一般通過(guò)訓(xùn)練、實(shí)習(xí)、示范、閱讀文章、觀看影音教材、親身體驗(yàn)、觀察、討論和角色扮演來(lái)提升居民骨干的能力,并教導(dǎo)人際關(guān)系、主持會(huì)議、演講、組織、資源動(dòng)員、溝通、管理、帶領(lǐng)小組、游說(shuō)談判、總結(jié)歸納等多方面技巧。題中,居民骨干不善言辭,無(wú)法清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn),故要提高其溝通、游說(shuō)技巧。

  44[單選題] 殘疾人保障渤規(guī)定,殘疾人勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行( )的方針。

  A.分散安置就業(yè)

  B.集中安置就業(yè)

  C.個(gè)人自主就業(yè)

  D.集中與分散相結(jié)合

  參考答案:D

  參考解析:《殘疾人保障法》第三十一條規(guī)定,殘疾人勞動(dòng)就業(yè),實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針,采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施,通過(guò)多渠道、多層次、多種形式,使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。故選D。

  45[單選題] 社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員守則中的“反對(duì)歧視、促進(jìn)社會(huì)正義”的內(nèi)容,這主要體現(xiàn)了( )。

  A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任

  B.社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任

  C.社會(huì)工作者對(duì)專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任

  D.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任

  參考答案:D

  參考解析:社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任主要有:(1)促進(jìn)社會(huì)福利的發(fā)展;(2)促進(jìn)公共參與;(3)在公共危機(jī)情形下提供介入與救助措施;(4)通過(guò)社會(huì)與政治行動(dòng)減少不平等、反對(duì)歧視和促進(jìn)社會(huì)正義。故選D。

  46[單選題] 在社會(huì)工作行政中,落實(shí)工作方案、實(shí)現(xiàn)工作成效的體制準(zhǔn)備是()。

  A.組織分析

  B.人力組織

  C.評(píng)估總結(jié)

  D.方案策劃

  參考答案:B

  參考解析:人力組織是由人事部署、工作分工和制度制定組成的系統(tǒng),是落實(shí)工作方案、實(shí)現(xiàn)工作成效的體制準(zhǔn)備。故選B。

  47[單選題] 在處理沖突過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色不僅是充當(dāng)工作者、輔導(dǎo)者,而且還應(yīng)是()。

  A.領(lǐng)導(dǎo)者

  B.使能者

  C.決策者

  D.調(diào)解人

  參考答案:D

  參考解析:在處理沖突過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色不僅是充當(dāng)工作者、輔導(dǎo)者,而且是調(diào)解人、支持者。故選D。

  48[單選題] 社區(qū)工作者在接觸居民、展開(kāi)話題后,應(yīng)把談話維持在居民可以( ),雙方對(duì)話的層次也可以隨著情景和興趣得到逐步提升。

  A.學(xué)習(xí)的水平上

  B.了解的水平上

  C.爭(zhēng)論的水平上

  D.敏感的水平上

  參考答案:B

  49[單選題] 某學(xué)生在某次期中考試后,估計(jì)自己的英語(yǔ)考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?5分。于是,他將期末考試中英語(yǔ)考試的理想成績(jī)定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了該學(xué)生的( )。

  A.成長(zhǎng)需要

  B.關(guān)系需要

  C.求知需要

  D.自我實(shí)現(xiàn)需要

  參考答案:A

  參考解析:阿爾德弗爾的ERG理論中的成長(zhǎng)需要是個(gè)人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要要通過(guò)發(fā)展個(gè)人的潛力和才能,才能得到滿足。該學(xué)生將自己的理想成績(jī)定為90分,正反映了他的成長(zhǎng)需要。故選A。

  50[單選題] 下列關(guān)于社會(huì)工作功能的表述,其中不正確的是( )。

  A.社會(huì)工作的功能分為對(duì)于服務(wù)對(duì)象和對(duì)于社會(huì)兩大層面

  B.從服務(wù)對(duì)象來(lái)看,社會(huì)工作可以促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活和人與環(huán)境的相互適應(yīng)

  C.從社會(huì)層面來(lái)看,社會(huì)工作可以起到維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧的作用

  D.社會(huì)工作可以為服務(wù)者帶來(lái)聲望和地位

  參考答案:D

  參考解析:社會(huì)工作的功能分為對(duì)于服務(wù)對(duì)象和對(duì)于社會(huì)兩大層面。從服務(wù)對(duì)象來(lái)看,社會(huì)工作可以促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活、恢復(fù)弱化功能、促進(jìn)入的發(fā)展和人與環(huán)境的相互適應(yīng);從社會(huì)層面來(lái)看,社會(huì)工作可以起到維持社會(huì)秩序、建構(gòu)社會(huì)資本、促進(jìn)社會(huì)和諧和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的作用。故A、B、C項(xiàng)均正確,答案選D。

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