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2017社會工作者《中級綜合能力》重點(diǎn)提分試卷(3)

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第 1 頁:單選題
第 7 頁:多選題

  51[單選題] 社區(qū)矯正是一項(xiàng)十分復(fù)雜的社會系統(tǒng),需多方面配合,根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,各相關(guān)部門應(yīng)相互協(xié)調(diào)。其中(  )對社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)依法實(shí)行法律監(jiān)督。

  A.人民法院

  B.公安機(jī)關(guān)

  C.人民檢察院

  D.當(dāng)?shù)丶o(jì)委

  參考答案:C

  參考解析:本題考查社區(qū)矯正職責(zé)分工。司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理、組織實(shí)施社區(qū)矯正工作。其中,人民法院對符合社區(qū)矯正適用條件的被告人、罪犯依法作出判決、裁定或者決定。人民檢察院對社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)依法實(shí)行法律監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)對違反治安管理規(guī)定和重新犯罪的社區(qū)矯正人員及時(shí)依法處理。

  52[單選題] 鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個(gè)月工廠沒有為自己繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動合同法》,鄭某若要解除勞動合同,正確的做法是(  )。

  A.可以立即解除勞動合同,無須告知工廠

  B.必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同

  C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動合同

  D.必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同

  參考答案:C

  參考解析:本題考查勞動合同的解除。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。(2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。(3)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。本題中,鄭某可以隨時(shí)告知工廠解除勞動合同。

  53[單選題] 2008年汶川地震,某基金會在賑災(zāi)募捐活動中,從某食品企業(yè)獲得了10000斤大米的捐贈,根據(jù)雙方協(xié)議,該基金會應(yīng)于7日內(nèi)把這10000斤大米送達(dá)汶川縣的災(zāi)民手中。但是,在運(yùn)輸該批物資的過程中,因突遇洪災(zāi)導(dǎo)致山體滑坡而無法按協(xié)議規(guī)定及時(shí)送達(dá)汶川縣,而且因通信中斷,無法與該企業(yè)取得聯(lián)系。在該情況下,符合相關(guān)規(guī)定的處理方式是(  )。

  A.山體滑坡運(yùn)輸?shù)馗浇灿胁糠譃?zāi)民,直接把大米送給該地的災(zāi)民,然后回去再跟該企業(yè)聯(lián)系解釋

  B.直接把大米捐給發(fā)生山體滑坡地的民政部門

  C.不作任何處理,待交通恢復(fù)后再送達(dá)汶川縣的災(zāi)民手中

  D.將大米就地變賣,將變賣所得資金用于在當(dāng)?shù)刭徺I大米,然后捐贈給汶川縣災(zāi)民

  參考答案:D

  參考解析:本題考查基金會財(cái)產(chǎn)的管理;饡呢(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得私分、侵占、挪用。基金會應(yīng)當(dāng)根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍使用其財(cái)產(chǎn);捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈,根據(jù)捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合其宗旨的用途時(shí),基金會可以依法拍賣或者變賣,所得收入用于捐贈目的。

  54[單選題] 2007年8月,我國頒布《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,這標(biāo)志著我國突發(fā)事件應(yīng)對工作進(jìn)入法制化軌道。為更好的處理突發(fā)事件,我們應(yīng)該做好預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備。下列不屬于應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備的是(  )。

  A.建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系與安全管理制度

  B.建立健全突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度

  C.建立健全應(yīng)急物資儲備保障制度,完善重要應(yīng)急物資的監(jiān)管、生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系

  D.建立全國統(tǒng)一的突發(fā)事件信息系統(tǒng)

  參考答案:D

  參考解析:本題考查突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備。D選項(xiàng)屬于突發(fā)事件的監(jiān)測與預(yù)警。

  55[單選題] 根據(jù)《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金管理辦法》,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助方式是(  )。

  A.以住院救助為主,同時(shí)兼顧門診救助

  B.只有住院救助

  C.只有門診救助

  D.以門診救助為主,同時(shí)兼顧住院救助

  參考答案:A

  56[單選題] 錢某是一名城鎮(zhèn)戶口的退伍士兵,正等待安置工作,入伍前,錢某是一家企業(yè)的正式職工,目前該企業(yè)仍存在,對錢某的安置方式應(yīng)當(dāng)是(  )。

  A.與其他退伍士兵一并重新安置

  B.回原企業(yè)復(fù)工復(fù)職

  C.根據(jù)本人意愿,重新安置工作

  D.由其原企業(yè)的上一級機(jī)關(guān)重新安置工作

  參考答案:B

  參考解析:本題考查退伍士兵的安置形式。自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的,退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工,其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。

  57[單選題] 小任的好朋友劉某從外地來找小任,小任挽留劉某在家居住。第二天晚上,小任偶然撞見劉某正注射毒品,頗感震驚,但礙于面子,沒有制止。兩天后,警察在劉某房內(nèi)搜出毒品和注射用具,劉某也承認(rèn)自己注射毒品。警察帶走劉某,并對小任處以500元罰款。根據(jù)《禁毒法》,小任被罰款的原因是(  )。

  A.他沒有主動檢舉劉某吸毒

  B.他包庇販賣毒品的劉某

  C.他容留劉某吸食注射毒品

  D.他為劉某窩藏毒品

  參考答案:C

  參考解析:本題考查禁毒的法律責(zé)任。《禁毒法》規(guī)定,容留他人吸食、注射毒品或者介紹買賣毒品,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)處10日以上15日以下拘留,可以并處3000元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。

  58[單選題] 社會工作實(shí)踐對相關(guān)領(lǐng)域法規(guī)和社會政策發(fā)展的積極促進(jìn)作用,體現(xiàn)在法規(guī)與政策的制定、實(shí)施、評估、(  )等各個(gè)環(huán)節(jié)。

  A.改革

  B.維護(hù)

  C.修改

  D.廢除

  參考答案:A

  參考解析:本題考查社會工作實(shí)踐對社會工作法規(guī)與政策的作用。社會工作實(shí)踐對相關(guān)領(lǐng)域法規(guī)和社會政策發(fā)展的積極促進(jìn)作用,體現(xiàn)在法規(guī)與政策的制定、實(shí)施以及評估和改革等各個(gè)環(huán)節(jié)。

  59[單選題] 由于工廠倒閉,張某失業(yè),家里只有妻子一人有工作,一家4口人,家庭人均月收入為700元,而張某所在城市的每月最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為人均800元,故張某申請了最低生活保障待遇。如果審批合格,那么張某一家按月可以領(lǐng)取的低保金數(shù)額為(  )。

  A.200元

  B.400元

  C.600元

  D.800元

  參考答案:B

  參考解析:本題考查低保金的發(fā)放。低保申請人獲得的保障金額應(yīng)當(dāng)按照核定的申請人家庭人均收入與當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的差額乘以共同生活的家庭成員人數(shù)計(jì)算。本題中,張某一家的人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)100元,領(lǐng)取的低保金應(yīng)為(800-700)×4=400(元)。

  60[單選題] 軍休干部服務(wù)管理的原則不包括(  )。

  A.管理為主

  B.政治關(guān)心

  C.生活照顧

  D.服務(wù)為先

  參考答案:A

  參考解析:本題考查軍休干部服務(wù)管理基本原則。軍休干部服務(wù)管理堅(jiān)持政治關(guān)心、生活照顧、服務(wù)為先、依法管理的原則,從維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益出發(fā),貫徹執(zhí)行國家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策,完善軍休干部服務(wù)保障和教育管理機(jī)制,落實(shí)軍休干部政治待遇和生活待遇。

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