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2017年社會(huì)工作者考試初級(jí)工作實(shí)務(wù)考前提分卷(2)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

  71

  以下選項(xiàng)屬于殘疾人面臨的物質(zhì)層面的困難的有(  )。

  A.

  聾啞殘疾人在就醫(yī)時(shí)很難表達(dá)自己的病情

  B.

  殘疾人社會(huì)參與機(jī)會(huì)相對(duì)較少

  C.

  殘疾人的長(zhǎng)期治療增加家庭開支

  D.

  社會(huì)偏見使殘疾人婚戀受到影響

  E.

  殘疾人居住空間相對(duì)狹小

  參考答案:A,C,E  參考解析:

  殘疾人面1臨的物質(zhì)層面的困難包括經(jīng)濟(jì)困難、住房困難、醫(yī)療困難。A項(xiàng)屬于醫(yī)療困難,C項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)困難,E項(xiàng)屬于住房困難。

  72

  在接案過程中,面談的主要任務(wù)包括(  )。

  A.

  界定服務(wù)對(duì)象的問題、澄清角色期望和義務(wù)

  B.

  激勵(lì)并促進(jìn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)入角色

  C.

  促進(jìn)和誘導(dǎo)服務(wù)對(duì)象態(tài)度和行為的改變

  D.

  收集服務(wù)對(duì)象資料

  E.

  達(dá)成初步協(xié)議和決定工作進(jìn)程

  參考答案:A,B,C,E  參考解析:

  面談的主要任務(wù)包括界定服務(wù)對(duì)象的問題、澄清角色期望和義務(wù)、激勵(lì)并促進(jìn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)入角色、促進(jìn)和誘導(dǎo)服務(wù)對(duì)象態(tài)度和行為的改變、達(dá)成初步協(xié)議、決定工作進(jìn)程等。

  73

  心理學(xué)意義上的老化是指老年人個(gè)人的感官過程的變化,主要包括(  )能力的降低和反應(yīng)遲緩。

  A.

  知覺

  B.

  智力

  C.

  解決問題

  D.

  理解過程

  E.

  生育

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  老年人心理的老化,即心理學(xué)意義上的老化是指老年人個(gè)人的感觀過程的變化.主要包括知覺、智力、解決問題、理解過程、學(xué)習(xí)及再學(xué)習(xí)過程、內(nèi)驅(qū)力以及情緒等方面能力的降低,并由此而產(chǎn)生的反應(yīng)遲緩現(xiàn)象。

  74

  社會(huì)工作者與受助家庭成員簽訂的服務(wù)合同的基本內(nèi)容包括(  )。

  A.

  服務(wù)介入活動(dòng)的目標(biāo)

  B.

  社會(huì)工作者的安全保障

  C.

  家庭會(huì)談的地點(diǎn)

  D.

  家庭會(huì)談的時(shí)間和次數(shù)

  E.

  參加會(huì)談的家庭成員

  參考答案:A,C,D,E  參考解析:

  社會(huì)工作者需要與受助家庭成員一起討論如何解決面臨的問題,明確服務(wù)介入的目標(biāo)和基本要求,并且與受助家庭成員簽訂服務(wù)合同。服務(wù)合同的基本內(nèi)容包括:服務(wù)介入活動(dòng)的目標(biāo)、家庭會(huì)談的時(shí)間和次數(shù)、家庭會(huì)談的地點(diǎn)、參加會(huì)談的家庭成員以及基本要求等。

  75

  小張今年大學(xué)畢業(yè)后到某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)就職,由于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)工作者的各項(xiàng)工作程序不熟悉。如果由你來指導(dǎo)她對(duì)某位服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估,則應(yīng)該告訴她在評(píng)估中應(yīng)注意(  )等事項(xiàng)。

  A.

  要切合實(shí)際需要

  B.

  注重社會(huì)工作者的自我評(píng)估與反思

  C.

  堅(jiān)持公平、公正、公開的原則

  D.

  評(píng)估方法要與社會(huì)工作的價(jià)值相吻合,并注意保密

  E.

  調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性,讓他們積極參與評(píng)估過程

  參考答案:A,B,D,E  參考解析:

  要做好評(píng)估,需要采用適當(dāng)和切合實(shí)際的方法,才能收到促進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)的效果。因此,在社會(huì)工作評(píng)估中應(yīng)該注意的事項(xiàng)包括:①注重社會(huì)工作者的自我評(píng)估與反思;②調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性,讓他們積極參與評(píng)估過程;③評(píng)估的方法要與社會(huì)工作的價(jià)值相吻合,并注意保密;④要切合實(shí)際需要。

  76

  下列哪些行為對(duì)兒童的發(fā)生可以被認(rèn)定為是在虐待兒童?(  )

  A.

  兒童的身體遭受利器的有意劃傷

  B.

  兒童的精神和情緒遭受嚴(yán)重的傷害

  C.

  兒童因成績(jī)不好遭受父母的拷打和折磨

  D.

  兒童懷孕

  E.

  兒童遭受遺棄

  參考答案:A,B,C,D  E選項(xiàng)中的遺棄不屬于受虐的范圍,而是屬于受忽視的范圍,因此不能選擇。

  77

  “抗逆力輪”指出了學(xué)校社會(huì)工作的操作方法,包括6個(gè)步驟,兩大部分,1~3步屬于危機(jī)緩沖系統(tǒng),重在幫助學(xué)生面對(duì)危機(jī)與壓力時(shí)學(xué)會(huì)緩沖,做出調(diào)整;4~6步屬于抗逆力建構(gòu)系統(tǒng),重在促進(jìn)學(xué)生建構(gòu)抗逆力,提升心理能量。下列屬于抗逆力建構(gòu)系統(tǒng)的是(  )。

  A.

  促進(jìn)親社會(huì)聯(lián)結(jié)

  B.

  建立清楚一致的行為和規(guī)范

  C.

  教授生活技能

  D.

  建立和表達(dá)高期望

  E.

  提供機(jī)會(huì),促進(jìn)參與

  參考答案:D,E  參考解析:

  六個(gè)步驟依次為促進(jìn)親社會(huì)聯(lián)結(jié)、建立清楚一致的行為和規(guī)范、教授生活技能、提供關(guān)懷與支持、建立和表達(dá)高期望、提供機(jī)會(huì),促進(jìn)參與。4-6步屬于抗逆力建構(gòu)系統(tǒng),則D、E項(xiàng)正確。

  78

  小紅的父親脾氣暴躁,經(jīng)常毆打妻子,導(dǎo)致妻子多次住院治療。甚至有生命危險(xiǎn)。每當(dāng)暴力事件發(fā)生時(shí),小紅只能用大哭大鬧,甚至自我傷害的方式來吸引其父親的注意力,以期讓父親停止毆打母親。在這種情況下,社會(huì)工作者采取的恰當(dāng)介入方法有(  )。

  A.

  幫助小紅聯(lián)系寄養(yǎng)家庭,以保障她的安全

  B.

  幫小紅母女聯(lián)系庇護(hù)所,在需要時(shí)提供庇護(hù)

  C.

  對(duì)小紅父親進(jìn)行宣傳教育,預(yù)防其對(duì)小紅施暴

  D.

  對(duì)小紅父母進(jìn)行婚姻治療.以期實(shí)現(xiàn)家庭和諧

  E.

  把小紅父親轉(zhuǎn)介到情緒控制小組。以期減少暴力行為

  參考答案:B,C,E  參考解析:

  家庭暴力的干預(yù)是針對(duì)家庭中的暴力現(xiàn)象而開展的服務(wù)活動(dòng),通常涉及婦女和兒童權(quán)益的保護(hù),如婦女權(quán)益的法律援助、婦女平等意識(shí)的提升等。此外,還包括對(duì)家庭施暴者的心理輔導(dǎo)等內(nèi)容,如男性控制憤怒小組等,以幫助家庭施暴者學(xué)習(xí)控制自己的情緒,改善沖突處理的行為方式。

  79

  企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括(  )。

  A.

  提供物質(zhì)幫助.協(xié)助困難職工擺脫困境

  B.

  為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  C.

  協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  D.

  維護(hù)職工合法權(quán)益

  E.

  因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  企業(yè)社會(huì)工作的功能包括:(1)提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境;(2)為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持;(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力;(4)維護(hù)職::[合法權(quán)益,體現(xiàn)社會(huì)公平正義;(5)預(yù)防問題產(chǎn)生,保障社會(huì)和諧均衡穩(wěn)定;(6)促進(jìn)能力發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的持續(xù)創(chuàng)新。E項(xiàng)是企業(yè)社會(huì)工作的特點(diǎn)。

  80

  優(yōu)撫安置社會(huì)工作的特點(diǎn)有(  )。

  A.

  政治性

  B.

  政策性

  C.

  福利性

  D.

  特殊性

  E.

  矛盾性

  參考答案:A,B,D,E  參考解析:

  優(yōu)撫安置社會(huì)工作的特點(diǎn)有:(1)政治性;(2)政策性;(3)協(xié)調(diào)性;(4)特殊性;(5)矛盾性。

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