>>>2018年社會工作者中級綜合能力模擬試題匯總

　　單項選擇題

　　(1)組員一般來自那些不適應(yīng)社會環(huán)境或因其社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群韻小組是(　)。

　　A. 治療小組

　　B. 成長小組

　　C. 教育小組

　　D. 支持小組

　　(2)在一定時間為了達到特定目標而調(diào)集到一起的各種系統(tǒng)資源和人員的組合，為了取得特定成果而開展的一系列相關(guān)活動，稱為(　)。

　　A. 協(xié)同生產(chǎn)

　　B. 團隊合作

　　C. 資源共享

　　D. 項目管理

　　(3)習(xí)俗水平是指兒童開始關(guān)心社會的期望與別人的需要，分為(　)、遵守法規(guī)和秩序定向階段。

　　A. 普遍的倫理準則階段

　　B. 好孩子定向階段

　　C. 相對功利取向階段

　　D. 懲罰與服從定向階段

　　(4)社會工作的要素中，最核心的部分是(　)。

　　A. 專業(yè)價值觀

　　B. 服務(wù)對象的需求

　　C. 社會工作者的素質(zhì)

　　D. 助人活動

　　(5)中華人民共和國成立以來，逐漸形成了(　)的社會福利制度。

　　A. 政府統(tǒng)管、群眾團體分塊負責

　　B. 政府統(tǒng)管、政府行政部門分塊負責

　　C. 政府行政部門統(tǒng)管、群眾團體分塊負責

　　D. 政府統(tǒng)管、政府行政部。門和群眾團體分塊負責

　　(6)社會工作者小月發(fā)現(xiàn)社區(qū)中很多工人最近都唉聲嘆氣，對工作都沒有積極性，小月所在的社區(qū)是一個機構(gòu)的家屬社區(qū)，里面的工人都在同～家公司上班，最近單位來了一批研究生，公司給予研究生的學(xué)歷工資大大高于本科生的工資，這讓本科生覺得薪資制度不人性化，看不到希望，小月了解后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，公司組織職工召開員工大會，會上大家提出了合理的建議及改善條件，領(lǐng)導(dǎo)認為員工的建議合理應(yīng)及時采納，經(jīng)過調(diào)整后，員工們的積極性得到了改善，讓學(xué)歷不占優(yōu)勢的員工也發(fā)揮了工作的積極性，小月運用的激勵措施是(　)。

　　A. 了解員工的個別差異

　　B. 用目標引導(dǎo)員工，增進其對工作的興趣

　　C. 提供員工參與決策的機會

　　D. 協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

　　(7)在社會工作領(lǐng)域，通過專業(yè)行動實現(xiàn)的具體事務(wù)目標屬于專業(yè)價值目標中的(　)。

　　A. 任務(wù)目標

　　B. 具體目標

　　C. 終極目標

　　D. 工具性目標

　　(8)社區(qū)工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力，而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況，與居民一起討論和互相交換意見，使居民對事情有客觀的了解，并讓居民作出合乎自己愿望的決定，指的是(　)。

　　A. 社區(qū)計劃

　　B. 社區(qū)控制

　　C. 社區(qū)監(jiān)督

　　D. 社區(qū)自決

　　(9)社會服務(wù)機構(gòu)的資金來源中，基金會的慈善捐款屬于(　)�！�

　　A. 政府資助

　　B. 民間捐助

　　C. 商業(yè)交易

　　D. 企業(yè)捐款

　　(10)社會服務(wù)機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中，團隊目標比較明確、簡單和集中，人員的組成也比較單一，有利于團隊的溝通和合作，有利于問題迅速解決的團隊是(　)。

　　A. 專家型團隊

　　B. 跨專業(yè)團隊

　　C. 職能型團隊

　　D. 問題解決型團隊

掃描/長按二維碼幫助社工考試通關(guān)

了解2018社工報名時間

下載10頁精華點題講義

下載歷年社工真題試卷

了解社工最新報考指南

微信搜索"萬題庫社工學(xué)習(xí)工坊"也可獲得社工證書！

　　相關(guān)推薦：

　　2018年社會工作者中級綜合能力章節(jié)知識點匯總

　　2018年社會工作者中級綜合能力章節(jié)練習(xí)題匯總

　　2018年社會工作者《中級綜合能力》高頻考點匯總