>>>2018年社會(huì)工作者《法規(guī)與政策》模擬試題匯總
單項(xiàng)選擇題第1題 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的( )(包括劃入個(gè)人賬戶的部分)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的( )。
A. 20%;8%
B. 20%;l0%
C. 15%;l0%
D. 15%;8%
【答案】A
【解析】企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃人個(gè)人賬戶的部分)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。
第2題 張某和弟弟在甲工廠流水線做工。張某想跳槽到待遇更高的乙工廠，提前30日以書(shū)面形式提出了辭職。因乙工廠與甲工廠是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲工廠老板以開(kāi)除張某弟弟作為要挾，要求張某辭職后不得到乙工廠工作。甲工廠的行為侵犯了張某( )的權(quán)利。
A. 取得勞動(dòng)報(bào)酬
B. 自主擇業(yè)
C. 平等就業(yè)
D. 勞動(dòng)保護(hù)
【答案】B
【解析】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。題中甲工廠的行為侵犯了張某自主選擇職業(yè)的權(quán)利。
第3題 衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、教育部、財(cái)政部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的通知》是在( )。
A. 2003年3月11日
B. 2008年3月11日
C. 2009年1月1日
D. 2008年6月16日
【答案】B
【解析】2008年3月ll日，衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、教育部、財(cái)政部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的通知》。
第4題 《災(zāi)民救助卡》由縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門(mén)根據(jù)《災(zāi)民救助花名冊(cè)》，以( )為單位向政府援助對(duì)象發(fā)放。
A. 鄉(xiāng)
B. 村
C. 戶
D. 人
【答案】C
【解析】《災(zāi)民生活救助工作規(guī)程》對(duì)救助工作的組織實(shí)施，向縣級(jí)民政部門(mén)提出的要求中說(shuō)明，縣級(jí)或鄉(xiāng)級(jí)民政部門(mén)根據(jù)《災(zāi)民救助花名冊(cè)》，以戶為單位向政府救助對(duì)象發(fā)放《災(zāi)民救助卡》。
第5題 退役士兵無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)( )的，視為放棄安置待遇。
A. 14天
B. 20天
C. 30天
D. 60天
【答案】C
【解析】《退役士兵安置條例》規(guī)定，退役士兵無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)30天的，視為放棄安置待遇。
第6題 小吳要想成立一個(gè)社會(huì)團(tuán)體，他首先需要( )。
A. 向登記管理機(jī)關(guān)提出籌備申請(qǐng)
B. 經(jīng)過(guò)其業(yè)務(wù)主管單位審查同意
C. 出示驗(yàn)資報(bào)告、場(chǎng)所使用權(quán)證明
D. 召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)成立登記
【答案】B
【解析】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，申請(qǐng)成立社會(huì)團(tuán)體，首先需要經(jīng)過(guò)其業(yè)務(wù)主管單位審查同意，然后才能向登記管理機(jī)關(guān)提出籌備申請(qǐng)。
第7題 職工因工致殘享受不同的待遇，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，被鑒定為四級(jí)傷殘的，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的( )。
A. 75%
B. 80%
C. 90%
D. 85%
【答案】A
【解析】職工因工致殘享受不同的待遇，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
第8題 老霍今年69歲，兒子最近突發(fā)心臟病去世，沒(méi)有留下遺囑。在遺產(chǎn)分配時(shí)，兒媳婦認(rèn)為必須將遺產(chǎn)全部留給老霍的孫女，拒絕老霍繼承兒子任何遺產(chǎn)。兒媳的做法( )。
A. 合法，老年人不能繼承晚輩遺產(chǎn)
B. 合法，遺產(chǎn)應(yīng)全部留給老霍孫女
C. 不合法，老年人有依法繼承的權(quán)利
D. 合法但不合理，老霍老年喪子應(yīng)予以撫慰
【答案】C
【解析】《老年****益保障法》規(guī)定，老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產(chǎn)的權(quán)利。有接受贈(zèng)與的權(quán)利。
第9題 小王與某工廠簽訂勞動(dòng)合同，合同約定小王工資為每月900元，當(dāng)?shù)卣?guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1000元，后該工廠工會(huì)代表全體職工與工廠簽訂了集體合同，其中約定職工工資每月不低于l200元，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布職工月平均工資為l400元，下列關(guān)于小王工資的說(shuō)法中，正確的是( )。
A. 應(yīng)按合同約定的900元發(fā)放
B. 應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)l000元發(fā)放
C. 應(yīng)按集體合同約定的不低于1200元發(fā)放
D. 應(yīng)按當(dāng)?shù)仄骄べY1400元發(fā)放
【答案】 C
【解析】某工廠與小王簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定工資為900元，不符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，該合同部分無(wú)效�！秳趧�(dòng)合同法》第五十五條規(guī)定，集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。小王的工資應(yīng)按集體合同中約定的職工工資作為標(biāo)準(zhǔn)。
第10題 有關(guān)民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)的正本和副本，說(shuō)法正確的是( )。
A. 只有正本，沒(méi)有副本
B. 正本具有法律效力，副本沒(méi)有
C. 正本的法律效力強(qiáng)于副本
D. 正本和副本具有同等法律效力
【答案】D
【解析】登記管理機(jī)關(guān)發(fā)給民辦非企業(yè)單位的登記證書(shū)分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。正本應(yīng)當(dāng)懸掛于民辦非企業(yè)單位住所的醒目位置，副本的有效期為四年。
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