第11題 下列各項屬于社區(qū)矯正重點對象的罪犯的是( )。
A. 罪行較輕的累犯
B. 罪行較輕的過失犯
C. 犯有拐賣幼童罪的罪犯
D. 罪行嚴重、主觀惡性較大的殘疾罪犯
【答案】B
【解析】社區(qū)矯正把罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯,以及罪行較輕的初犯、過失犯等作為重點對象,適用非監(jiān)禁措施,實施社區(qū)矯正。累犯、主觀惡性較大罪犯以及嚴重的暴力性犯罪不適宜采取社區(qū)矯正方式。
第12題 用人單位在法定休假日安排勞動者工作,應當支付不低于工資的( )的工資報酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
【答案】D
【解析】依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位延長工作時間,應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
第13題 某公司因生產經(jīng)營需要,把生產車間從市區(qū)遷往市郊,生產車間的工程師王某不愿去市郊上班,并要求調到公司其他部門工作,但因無適合的崗位而被公司拒絕。車問搬遷后,王某堅持不去新車間上班,公司欲解除與王某的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》,針對王某的行為,公司正確的做法是( )。
A. 以王某不能勝任工作為由,終止與王某的勞動合同
B. 解除與王某的勞動合同,并無須向王某支付經(jīng)濟補償金。
C. 以王某嚴重違反規(guī)章制度為由,終止與王某的勞動合同
D. 解除與王某的勞動合同,但須提前30日以書面形式通知,或額外支付一個月的工資
【答案】C
【解析】《勞動合同法》規(guī)定.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。王某的行為違反了規(guī)章制度而且嚴重失職,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,因此該公司可以解除與王某的合同。
第14題 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以( )為主,政府給予適當補助。
A. 企業(yè)繳納
B. 個人繳費
C. 家庭繳費
D. 社會贊助
【答案】C
【解析】城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以家庭繳費為主,政府給予適當補助。
第15題 以下關于預防未成年人重新犯罪的說法正確的是( )。
A. 未成年人在被采取刑事措施后,依法應當取消其學籍
B. 未成年人惡性犯罪的案例,可以公開審理和報道
C. 對被執(zhí)行刑罰的未成年人與成年人可以一同關押
D. 對沒有完成義務教育的未成年犯,執(zhí)行機關應該保證其繼續(xù)接受完成義務教育
【答案】D
【解析】對未成年人重新犯罪的預防的具體措施有:①未成年人犯罪案件不公開審理和報道;②對未成年人罪犯分別關押、分別管理、分別教育;③對犯罪未成年人開展法制教育、義務教育和職業(yè)技術教育;④對違法犯罪未成年人進行社會幫教和權利維護。
第16題 以下不屬于公益慈善的特點的是( )。
A. 非營利性
B. 自愿性
C. 社會性
D. 公益性
【答案】A
【解析】公益慈善的特點包括自愿性、大眾性(社會性)和公益性。
第17題 武某(男)向法院起訴與李某(女)離婚。下列情形中,武某有權提出離婚的情形是( )。
A. 李某已懷孕6個月
B. 李某已因手術喪失生育能力
C. 李某已做終止妊娠手術2個月
D. 李某與武某已生育一子
【答案】B
【解析】關于離婚的特別規(guī)定:女方在懷孕期問和分娩后一年內或終止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。這一規(guī)定是從保護婦女、嬰兒的合法權益出發(fā),對男方離婚請求權的限制。這一規(guī)定不受女方提出離婚和法院認為確有必要受理男方離婚請求的限制。因此判斷選項A、C、D均在限制范圍內。
第18題 ( )是社會政策實施的第一個環(huán)節(jié)。
A. 政策分解
B. 政策宣傳
C. 資源準備
D. 組織準備
【答案】B
【解析】社會政策實施的一般過程是:①政策宣傳;②政策分解;③資源準備;④組織準備;⑤先行試點;⑥全面推進;⑦協(xié)調與監(jiān)控。
第19題 ( )是指未成年人享有足以促進其生理、心理、精神、道德和社會發(fā)展的生活水平和接受與其生理、心理發(fā)展水平相適應的教育的權利。
A. 生存權
B. 發(fā)展權
C. 參與權
D. 受保護權
【答案】B
【解析】發(fā)展權是指未成年人享有足以促進其生理、心理、精神、道德和社會發(fā)展的生活水平和接受與其生理、心理發(fā)展水平相適應的教育的權利。未成年人正處在生長發(fā)育的過程中,在營養(yǎng)、衣著和住房方面享受確保他們發(fā)展所需的生活條件和接受與其生理、心理發(fā)展水平相適應的教育是未成年人的基本權益。
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