2008年人力資源管理師考試沖刺預(yù)測試題

　　7.我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)者失業(yè)前必須交納一定時日的失業(yè)保險費，才具有享受失業(yè)保險待遇的條件，這體現(xiàn)了失業(yè)保險的( )

　　A.社會互濟(jì)性

　　B.保障性

　　C.權(quán)利與義務(wù)一致性

　　D.普遍性

　　8.在我國建立的多層次養(yǎng)老保險體系中，居于核心的是( )

　　A.職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險

　　B.商業(yè)保險

　　C.補(bǔ)充養(yǎng)老保險

　　D.基本養(yǎng)老保險

　　9.人員保護(hù)的根本目的是為了保護(hù)勞動者在勞動過程中的( )

　　A.健康和福利

　　B.福利和安全

　　C.福利和衛(wèi)生

　　D.安全與健康

　　10.勞動法規(guī)定，當(dāng)勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日起多長時間內(nèi)向仲裁委員會遞交書面申請，要求仲裁。( )

　　A.30日

　　B.60日

　　C.90日

　　D.120日

　　11.作業(yè)時間按照其作用可以分為( )

　　A.基本時間和輔助時間

　　B.準(zhǔn)備與結(jié)束時間

　　C.清理與維護(hù)工作地時間

　　D.休息與生理時間

　　12.只有保持各工序生產(chǎn)能力的合適比例關(guān)系，才能保障生產(chǎn)過程的( )

　　A.連續(xù)性

　　B.平行性

　　C.協(xié)調(diào)性

　　D.交叉性