2009人力資源管理師勞動關系管理最新模擬試題

　　一、選擇題

　　(一)單選題

　　1.在勞動者派遣中，勞動者派遣機構與受派遣勞動者之間依法訂立( )。

　　A.勞動合同 B集體合同

　　C.派遣合同 D.人才租賃合同

　　答：A

　　2.勞動者實際勞動給付的對象是( )。

　　A.形式上的雇主 B.接受單位

　　C.勞動者派遣機構 D.勞動行政部門

　　答：B

　　3.受派遣勞動者的工資和社會保險是由( )支付。

　　A.形式上的雇主 B.接受單位

　　C.勞動者派遣機構 D.勞動行政部門

　　答：C

　　4.勞動者被派遣到接受單位工作滿法定期限，接受單位繼續(xù)使用該勞動者的，派遣單位與勞動者的勞動合同終止.由( )。

　　A.接受單位與勞動者訂立勞動合同

　　B.派遣單位與勞動者重新訂立勞動合同

　　C.派遣單位與接受單位都必須與勞動者訂立勞動合同

　　D.派遣單位與接受單位都不得與勞動者訂立勞動合同

　　答：A

　　5.工資指導線上線也稱預警線，是對( )提出的警示和提示。

　　A.虧損企業(yè) B.經濟效益較差企業(yè)

　　C. 生產經營正常、有經濟效益企業(yè)

　　D. 工資增長較快、工資水平較高企業(yè)

　　答：D