11.對于從業(yè)人員來說，加強職業(yè)道德修養(yǎng)的主要作用體現(xiàn)在(　　)。

　　A.優(yōu)化個人發(fā)展環(huán)境

　　B.挖掘個人潛能

　　C.限制員工的個性化發(fā)展傾向

　　D.拓展職業(yè)生涯

　　12.在職業(yè)道德修養(yǎng)過程中，符合“積善成德”要求的是(　　)。

　　A.勿以善小而不為，勿以惡小而為之

　　B.加強自我省察，做到“慎獨”

　　C.不論遇到怎樣的人和事，都要有求必應(yīng)

　　D.對自己所做的任何一件好事，都要牢記于心

　　13.下列選項中，體現(xiàn)職業(yè)道德規(guī)范“誠信”特征的是(　　)。

　　A.私密性

　　B.智慧性

　　C.止損性

　　D.資質(zhì)性

　　14.關(guān)于紀(jì)律的說法，正確理解的是(　　)。

　　A.紀(jì)律面前人人平等

　　B.遵守紀(jì)律沒有商量

　　C.紀(jì)律是對自由的約束

　　D.對于不完善的紀(jì)律，無需遵守

　　15.關(guān)于職業(yè)合作，正確的理解是(　　)。

　　A.職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系

　　B.職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個人的智慧，而且有助于個人智慧的放大

　　C.“三人成蟲”的事實表明，職業(yè)合作未必有效

　　D.職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊成長和業(yè)績

　　16.下列關(guān)于奉獻(xiàn)的認(rèn)識中，正確的是(　　)。

　　A.考查員工是否具有奉獻(xiàn)精神，主要看其是否自愿無償加班

　　B.只要員工額外勞動得到了足夠經(jīng)濟(jì)補償，員工的行為就不算奉獻(xiàn)

　　C.在工作過程中精益求精、追求卓越是奉獻(xiàn)的內(nèi)在要求

　　D.奉獻(xiàn)具有人人可為性，并非對人之事而高不可攀

　　二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題)

　　答題指導(dǎo)：

　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

　　◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

　　17.小江平時注意節(jié)儉，車間每月發(fā)勞動保護(hù)用品時，他主動將用不完的勞動保護(hù)用品上交，此事在同事中間引起議論，你認(rèn)為下列說法中哪一種是正確的?(　　)

　　A.用不了上交，小江是傻子

　　B.要學(xué)習(xí)小江的節(jié)儉精神

　　C.不用白不用，沒有省的必要

　　D.節(jié)約應(yīng)當(dāng)歸自己所有

　　18.你正在參加某個重要的考試，假如周圍的人都在作弊，你會(　　)。

　　A.為了獲得好的成績，也作弊

　　B.視而不見，獨善其身，考出自己的真實水平

　　C.感覺考試不公平，但不敢作弊

　　D.報告監(jiān)考老師，保證考試公平

　　19.上班時間，你的感受一般是(　　)。

　　A.感覺好像總有很多的眼睛始終盯著自己

　　B.每個人都像螞蟻一樣在各忙各的

　　C.緊張忙碌，就像上了發(fā)條的機器一樣

　　D.好像外面有人在召喚自己，總想向外面嘹望

　　20.某同事平時喜歡講一些其他同事隱私方面的“小故事”，對他的這種做法，你認(rèn)為(　　)。

　　A.只要不有損人格就行

　　B.只要不影響團(tuán)結(jié)就可以

　　C.只要大家愛聽就可以

　　D.只要當(dāng)事人不反對就可以

　　相關(guān)推薦：

　　2017上半年人力資源管理師三級考試基礎(chǔ)考點匯總

　　2016年11月人力資源管理師考試真題及答案解析

　　2016年下半年人力資源管理師考試成績查詢時間