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2017人力資源管理師二級《理論知識》猜題卷(3)

來源:考試吧 2017-11-10 14:31:29 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2017人力資源管理師二級《理論知識》猜題卷,更多人力資源管理師模擬試題,請訪問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。
第 1 頁:職業(yè)道德單選題
第 2 頁:職業(yè)道德多選題
第 3 頁:職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分
第 4 頁:理論知識單選題
第 7 頁:理論知識多選題

  職業(yè)道德多選題

  9、 下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說法中,正確的有 (  )。

  A 、 職業(yè)道德是職工事業(yè)成功的重要條件

  B 、 企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件

  C 、 職業(yè)道德不利于跳槽、升遷

  D 、 職業(yè)道德有利于職工人格的升華

  答案: A,B,D

  解析: 具有良好的職業(yè)道德往往更容易找到一份好工作,也更容易受到上司的重用,C項表述錯誤。

  10、 職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障,這是因為 (  )。

  A 、 職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

  B 、 職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

  C 、 有了良好的職業(yè)道德,就一定有較高的職業(yè)技能

  D 、 職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

  答案: A,B,D

  解析: 職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障,其原因在于:①職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用;②職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用;③職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用。C項:在職業(yè)技能與職業(yè)道德的關(guān)系中,職業(yè)道德居于主導(dǎo)地位,如果沒有良好的職業(yè)道德,那么職業(yè)技能的提高、發(fā)揮就會缺乏有效的動力和制約,甚至有可能對社會造成一定的危害,但是有了良好的職業(yè)道德,不一定就有較高的職業(yè)技能。

  11、職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括 (  )。

  A 、 職業(yè)資質(zhì)

  B 、 資格認(rèn)證

  C 、 社會認(rèn)證

  D 、 單位嘉獎

  答案: A,B,C

  解析:職業(yè)技能的認(rèn)證或被認(rèn)可大致可以包括三方面的內(nèi)容:①職業(yè)資質(zhì),學(xué)歷認(rèn)證是最基礎(chǔ)的職業(yè)資質(zhì),通常就是進(jìn)入某個行業(yè)有某個級別的通行證;②資格認(rèn)證;③社會認(rèn)證。

  12、 社會主義紀(jì)律是 (  )的統(tǒng)一。

  A 、 集中性

  B 、 強(qiáng)制性

  C 、 自覺性

  D 、 分散性

  答案: B,C

  解析: ①我國社會主義紀(jì)律是建立在人民群眾利益一致的基礎(chǔ)上,反映全社會共同利益,從最高領(lǐng)導(dǎo)到普遍群眾都必須共同遵守的紀(jì)律,違反紀(jì)律要受到相應(yīng)的處分,帶有一定的強(qiáng)制性;②社會主義紀(jì)律又是為保障人民利益所制定的,所以能夠為人民接受并且自覺自愿地遵守。所以說,社會主義紀(jì)律是強(qiáng)制性和自覺性的統(tǒng)一。

  13、 從業(yè)人員節(jié)約資源,要做到 (  )。

  A 、 強(qiáng)化節(jié)約資源意識

  B 、 明確節(jié)約資源責(zé)任

  C 、 創(chuàng)新節(jié)約資源方法

  D 、 獲取節(jié)約資源報酬

  答案: A,B,C

  解析: 從業(yè)人員節(jié)約資源,要做到具備節(jié)約資源意識、明確節(jié)約資源責(zé)任、創(chuàng)新節(jié)約資源方法。

  14、 以下語言中屬于服務(wù)忌語的有 (  )。

  A 、 “沒上班呢,等會再說!

  B 、 “不是告訴你了嗎?怎么還不明白?”

  C 、 “您稍等,我馬上去催。”

  D 、 “您需要點(diǎn)什么?”

  答案: A,B

  解析: 文明禮貌要求從事服務(wù)工作的從業(yè)人員在服務(wù)過程中用語文明禮貌,不能使用服務(wù)忌語。A、B兩項違背了文明禮貌中的待人熱情、語言規(guī)范的原則,屬于服務(wù)忌語。

  15、 誠信活動的實(shí)踐特征包括 (  )。

  A 、 真實(shí)無妄

  B 、 童叟無欺

  C 、 信守合約

  D 、 兌現(xiàn)諾言

  答案: A,C,D

  解析: 個人誠信道德的衡量標(biāo)準(zhǔn),不是知與不知的認(rèn)知問題,而是做與不做的踐行問題,所以,真實(shí)無妄、兌現(xiàn)諾言、信守合約就構(gòu)成了誠信活動的實(shí)踐特征。童叟無欺是平等對待顧客的要求。

  16、 下列做法中,符合誠實(shí)守信職業(yè)道德要求的有 (  )。

  A 、 會計總是按照上司的要求上報統(tǒng)計數(shù)字

  B 、 客戶反映電器質(zhì)量問題,該電器公司為其進(jìn)行維修或更換

  C 、 員工對企業(yè)上司早請示,晚匯報

  D 、 某汽車公司實(shí)施招回制度

  答案: B,D

  解析: 會計上報統(tǒng)計數(shù)字應(yīng)從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,排除A項;員工對自己所掌握的情況應(yīng)及時向上司反映,以保證企業(yè)決策的正確性,排除C項。

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