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2006年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專(zhuān)業(yè)模擬試題一

51、人們從事各種活動(dòng),適應(yīng)生存所必需且影響活動(dòng)效果的心理特征總和是_______。
a.能力
b.性格
c.氣質(zhì)
d.個(gè)性?xún)A向性

52、作為室內(nèi)裝潢師或藝術(shù)家,他在下列哪一能力中應(yīng)表現(xiàn)得更突出?_______。
a.數(shù)學(xué)能力
b.推理能力
c.演繹能力
d.空間認(rèn)知能力

53、一個(gè)人對(duì)周?chē)挛锏囊饬x,重要性的總評(píng)價(jià)和總看法是_______。
a.價(jià)值觀
b.態(tài)度
c.工作滿意度
d.個(gè)性

54、關(guān)于價(jià)值觀的說(shuō)法不正確的是_______。
a.價(jià)值觀不僅影響個(gè)人行為,而且影響組織行為
b.價(jià)值觀具有穩(wěn)定性和可變性
c.價(jià)值體系決定著人們對(duì)自由、服從、公平、快樂(lè)、自尊等價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的看法
d.價(jià)值觀的形成與人生觀有關(guān),而與世界觀無(wú)關(guān)

55、下面哪一選項(xiàng)不屬于人力資源區(qū)別于一般資源的特征?_______。
a.物質(zhì)性
b.生產(chǎn)性
c.消費(fèi)性
d.能動(dòng)性

56、人力資源的“雙重性”是指_______。
a.生產(chǎn)性與消費(fèi)性
b.生產(chǎn)性與能動(dòng)性
c.持續(xù)性和時(shí)效性
d.可用性與有限性

57、人力資源規(guī)劃的含義是指_______。
a.系統(tǒng)評(píng)價(jià)人力資源需求
b.系統(tǒng)評(píng)價(jià)人力資源供給
c.系統(tǒng)評(píng)價(jià)人力資源的供給和需求
d.以上都不對(duì)

58、人事部經(jīng)理準(zhǔn)備將一職工提升為車(chē)間主任,這一規(guī)劃屬于人力資源規(guī)劃中哪一規(guī)劃?_______。
a.補(bǔ)充規(guī)劃
b.培養(yǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
c.晉升計(jì)劃
d.配備規(guī)劃

59、甲公司在報(bào)紙上刊登一消息:本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需銷(xiāo)售部經(jīng)理一名等,這屬于組織中哪一重要活動(dòng)?_______。
a.培訓(xùn)
b.招聘
c.晉升
d.廣告宣傳

2006年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部模擬試題匯總

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