相對(duì)于國(guó)家公務(wù)員考試“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的嚴(yán)峻性，省考的競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)稍微小一些，但是浙江省作為人口眾多的大省，想要在其公務(wù)員考試中取得最終的勝利，也絕非易事，尤其是對(duì)于首次參加公務(wù)員考試的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，更是不容易，因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)者，除了同齡人，可能還有與你有著相同的學(xué)歷并具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，因此，能夠爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)是一個(gè)關(guān)鍵的開(kāi)始，也是另一輪更加激烈競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)始，每一位進(jìn)入面試的應(yīng)屆生朋友們，都應(yīng)該珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，再接再厲，一鼓作氣，爭(zhēng)取最后的勝利。
雖然到目前為止，還沒(méi)有公布浙江省2013年公務(wù)員面試的具體時(shí)間，但是根據(jù)歷年的面試情況來(lái)看，從筆試成績(jī)公布到面試，中間間隔也就一個(gè)多月的時(shí)間，因此，對(duì)于公務(wù)員面試零基礎(chǔ)的應(yīng)屆生朋友們而言，要實(shí)現(xiàn)短時(shí)間內(nèi)提高面試水平，達(dá)到高效備考，就要明確自身的問(wèn)題，找到最合適的方法，有的放矢地進(jìn)行準(zhǔn)備。
一、堅(jiān)定信念，樹(shù)立自信心，做好心理準(zhǔn)備
作為應(yīng)屆生，在這個(gè)階段，除了公務(wù)員面試，要面對(duì)的可能還有一大堆有關(guān)畢業(yè)的繁瑣事項(xiàng)，而且很多朋友，盡管已經(jīng)知道自己進(jìn)入了面試，但是自信心不足，認(rèn)為能夠最終贏得面試的幾率太小，因而就有可能會(huì)抱著一試的心態(tài)，并不會(huì)去全力備考。所以，考生朋友在知曉自己的筆試成績(jī)合格之后，作為一名競(jìng)爭(zhēng)者，一是要堅(jiān)定一定要”殺出面試重圍“的信念，二是要對(duì)自己有信心，因?yàn)槟軌蛱蕴裟敲炊鄬?duì)手進(jìn)入最終的面試，已經(jīng)充分地證明了自己的實(shí)力，所以，在接下來(lái)的面試考驗(yàn)下，一定要更加堅(jiān)定自己的信心，排除所有不必要的干擾，給自己在最大程度上信念，把自己帶向成功。
心理學(xué)上就有一個(gè)定律叫“期望定律”，該定律說(shuō)，當(dāng)我們對(duì)某件事情懷有非常強(qiáng)烈的期望時(shí)，我們所期望的事情就會(huì)出現(xiàn);如果一個(gè)人有自信心，對(duì)自己懷有期望，它就會(huì)朝著自己期望的方向努力并發(fā)展。實(shí)際上，“期望定律”表現(xiàn)的是一種心靈的力量，是一種信念，因此，堅(jiān)定信念、樹(shù)立自信性是走向成功的第一步。
二、認(rèn)識(shí)面試，掌握信息，做到知己知彼
“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。獨(dú)上高樓，望盡天涯路”，這是很多初次進(jìn)入公務(wù)員面試的應(yīng)屆生朋友們的狀態(tài)，即可能對(duì)于面試一無(wú)所知亦或是懵懵懂懂，面對(duì)這種情況，要做到以下兩方面：
1.認(rèn)識(shí)面試
解決對(duì)于面試缺乏認(rèn)知的問(wèn)題是備考的前提。建議公務(wù)員面試零基礎(chǔ)的考生朋友們先購(gòu)買一本浙江省公務(wù)員面試的基礎(chǔ)輔導(dǎo)教材，一是熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。 主要是了解：面試考什么? 即面試的測(cè)評(píng)要素，包括求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等;面試怎么考?也就是面試的命題類型，有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、情境模擬面試、文件筐作業(yè)等。二是了解浙江省公務(wù)員面試的政策和面試的考情，明了其面試的形式、流程、題型等面試基本問(wèn)題。
2.掌握信息
現(xiàn)代社會(huì)，信息非常重要，誰(shuí)能及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確地獲得對(duì)自己有用的大量信息，誰(shuí)就能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，為成功創(chuàng)造出必要的條件。那么大家應(yīng)該掌握哪些信息呢?主要是掌握所報(bào)考單位和崗位相關(guān)信息�，F(xiàn)在的公務(wù)員考試越來(lái)越趨向于體現(xiàn)其專業(yè)性，因此，了解自己所報(bào)考的單位和崗位相關(guān)信息是必要的，而且是重要的，考生可以通過(guò)訪問(wèn)單位官方網(wǎng)站、在網(wǎng)上尋找經(jīng)驗(yàn)帖等方式，了解自己所報(bào)考單位的相關(guān)信息和自己所報(bào)考崗位的崗位職責(zé)，明了該職位所需的各項(xiàng)能力。
3.知彼還要知己
在做到以上兩方面的基礎(chǔ)上，考生還要做到“知己”。所謂“知己”，一是根據(jù)掌握的所報(bào)考單位和崗位的相關(guān)信息，對(duì)自身的情況做分析和總結(jié)，看自己身上具有哪些適合該崗位的能力和素質(zhì)，這有利于應(yīng)對(duì)面試中對(duì)求職動(dòng)機(jī)和擬任崗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的學(xué)習(xí)方法和狀態(tài)，根據(jù)自己的實(shí)際情況，制訂高效、適合自己的備考計(jì)劃。
三、專業(yè)訓(xùn)練，全力備考，做到運(yùn)籌帷幄
經(jīng)過(guò)前兩個(gè)階段的準(zhǔn)備之后，考生朋友們就該進(jìn)入到“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的階段，也就是搜集資料、研習(xí)真題、模擬演練、廢寢忘食的全面、專業(yè)備考階段。
1.搜集資料
需要搜集的資料主要是社會(huì)熱點(diǎn)。而對(duì)其的掌握，最有效的方式包括：一是網(wǎng)絡(luò)，以人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等官方網(wǎng)站為主，了解近一年來(lái)的時(shí)事政治熱點(diǎn)話題，既要關(guān)注熱點(diǎn)，更要關(guān)注評(píng)論，尤其是積極、向上的評(píng)論，要始終以“政府”的角度進(jìn)行思考，要始終從“人民利益”的立場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià);二是電視，看看新聞1+1、新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談、全球資訊榜等等欄目，可以非常迅速和直觀地了解國(guó)家時(shí)事，尤其是新聞聯(lián)播，耳濡目染半個(gè)月之后就可以將官方的近期重要理論領(lǐng)會(huì)于心中;三是報(bào)刊，人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、新京報(bào)、南方周末等報(bào)紙都是很不錯(cuò)的;刊物方面以瞭望、南風(fēng)窗、新聞周刊、半月談等為首要的閱讀內(nèi)容。僅此三個(gè)渠道，如果能做好“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”，則做到了“手中有糧，心里不慌”。
2.研習(xí)真題
研習(xí)真題是掌握所報(bào)考職位面試命題規(guī)律的最佳方式，也是考生快速建立答題思路、掌握答題技巧的最有效方式。沒(méi)有一個(gè)考生能拋開(kāi)真題走向成功，沒(méi)有一個(gè)備戰(zhàn)的考生不是在真題中吸取養(yǎng)分和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有一個(gè)考生不是借助真題這個(gè)支點(diǎn)來(lái)撬動(dòng)夢(mèng)想的。所以，建議考生朋友們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面試輔導(dǎo)教材等途徑搜集近三年來(lái)的面試真題進(jìn)行研習(xí)，在研習(xí)過(guò)程中，主要是要思考和整理每種題型的答題技巧，五種基礎(chǔ)題型的解題方法和高分技巧有所不同，每種題型下還有很多小分類，方法又不同了，總結(jié)出適合自己答題的思路和技巧。建議考生先不要看參考答案，而是自己先進(jìn)行作答，然后再參照答案，找出自己的不足、存在的問(wèn)題，在下次答題的時(shí)候做有針對(duì)性的完善。
3.模擬練習(xí)
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。搜集資料、掌握理論、研習(xí)真題的目的都是為了能夠在面試的時(shí)候答好題，但是做到這幾點(diǎn)并不一定就能夠答好題。因此，與三五同行的戰(zhàn)友結(jié)成小組、按照面試流程進(jìn)行模擬練習(xí)，能夠培養(yǎng)自己的“臨場(chǎng)感”，是消除緊張、學(xué)以致用、認(rèn)清自己、克服缺陷最有效的方法之一。當(dāng)然除了尋找戰(zhàn)友一起進(jìn)行模擬練習(xí)之外，各位考生朋友也可以根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)、能力等情況，選擇報(bào)考合適的輔導(dǎo)班，為自己提供更專業(yè)的輔導(dǎo)和更加仿真的模擬練習(xí)，從而提高自己勝算的概率。
四、形象準(zhǔn)備不容忽視
首因效應(yīng)，也稱為第一印象作用或先入為主效應(yīng)。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，與一個(gè)人初次會(huì)見(jiàn)，45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。第一印象能夠在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)主導(dǎo)地位。第一印象作用最強(qiáng)，持續(xù)的時(shí)間也最長(zhǎng)，比以后得到的信息對(duì)于事物整個(gè)印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。因此，對(duì)于首次參加面試的應(yīng)屆生朋友們而言，不光要在面試知識(shí)儲(chǔ)備上下足功夫，也要在儀表禮儀上花心思。因?yàn)閼?yīng)屆生朋友們尚未踏出校門，著裝打扮一般都還學(xué)生氣十足，而公務(wù)員面試選拔的是未來(lái)代表政府的國(guó)家公務(wù)人員，要給人以穩(wěn)重感。
在這方面，建議考生朋友們可以看一些有關(guān)商務(wù)著裝禮儀方面的書籍，或者聽(tīng)取前輩們的指導(dǎo)和建議，將自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，爭(zhēng)取給考官留下最好的第一印象。
總之，任何的成功都不是偶然得來(lái)的，而是需要全力以赴地去拼搏。面對(duì)公務(wù)員面試，希望各位考生朋友們能夠樹(shù)立積極的心態(tài)，充分估計(jì)到失敗的可能性，但決不放棄一絲一毫的努力，在將來(lái)回首這段面試備考之路的時(shí)候，能夠做到?jīng)]有懊悔、沒(méi)有遺憾，而是滿滿的收獲與笑顏!
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