2014年國家公務員招錄考試筆記剛剛落下了帷幕,幾個月后,面試的戰(zhàn)役又即將打響,為了讓廣大考生充分了解和認識面試,下面為廣大考生提供一些備考經(jīng)驗,以供廣考生參考。
許多考生對公務員面試都存在著一些認識誤區(qū),在日常的練習過程中,有些考生滿嘴官話,對于國家的方針政策略有了解,這給其他考生造成了一種壓力,就會有許多考生苦惱自己什么時候可以達到他那個水平。其實,這是對公務員面試的錯誤理解。通過與參加過面試的考官了解之后,發(fā)現(xiàn)往往這類考生在最后并不一定能拿高分,甚至是落榜。對此,接下來和廣大考生談談考官到底喜歡什么樣的考生,以及考生如何準備面試。
第一,真實展現(xiàn)自己。這是考官最看重的一點,這也是許多考生忽視的一點,在面試中考官喜歡考生能夠真實的展現(xiàn)自己,這樣才能測試出一個人的能力和水平。這需要考生將自己的經(jīng)歷和感悟一一向考官真實呈現(xiàn)。每一個人的經(jīng)歷和知識背景是不一樣的,所以我們不要追求他人多擁有的東西,生搬硬套別人的東西,如果用的不自然,還不如不要用。因此,考試要始終堅信一點,將自己最真實的一面展現(xiàn)給考官即可。 第二,學會揚長避短。每一個人都有自己的優(yōu)點,在面試中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,將自己的優(yōu)勢向考官展現(xiàn),對于自己的缺點和不足盡量避免,這樣就可以完美的展現(xiàn)自己了。許多考生在面試時,遇到一些不會的題目就不知道如何下手了,關鍵在于心態(tài)。相信考生平時對社會熱點問題也有所了解,這時就可以將平時的所感所想運用到考試中,這樣既展示了自己的真實水平,又充分發(fā)揮的自己的優(yōu)勢。
第三,注重積累理論知識積累。理論知識的積累是必要的,在公務員面試中,常常會考察一些社會熱點問題,對于這些問題的分析需要結合理論知識,這考察了考生的政治敏銳感,考察考生平時是否關于國家的政策方針、重大決策。如果考生平時都沒有這種覺悟和意識,那么在今后的崗位上也可能會這樣,所以,對于這樣的考生也是不受歡迎的。
通過以上幾點建議,希望為廣大考生面試提供借鑒,最后。祝愿廣大考生在面試中能夠一舉成“公”!
相關推薦: