(五)優(yōu)勢視角：

　　1、主要觀點(diǎn)：評估問題和需要時，發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘優(yōu)點(diǎn)、自身資源，幫助他們解決問題

　　2、操作流程：識別、利用、建立、強(qiáng)化(人的：能力、價值、興趣、資源、成就、抱負(fù))

　　3、實(shí)務(wù)技巧：

　　(1)整體性：每個對象都有優(yōu)點(diǎn)、資源(內(nèi)、外)

　　(2)兩面性：困難既是傷害，更是挑戰(zhàn)和機(jī)遇

　　(3)積極性：理想和抱負(fù)=轉(zhuǎn)變的能量

　　(4)互動性：相互協(xié)作，更好服務(wù)

　　(5)資源性：每種環(huán)境，充滿資源

　　三、社會工作實(shí)務(wù)過程模式的理論框架

　　(一)社會生態(tài)系統(tǒng)理論

　　1、重要貢獻(xiàn)：界定三個系統(tǒng)(社會工作實(shí)務(wù)活動涉及)

　　(1)微觀系統(tǒng)：個人系統(tǒng)(生物、心理和社會)

　　(2)中觀系統(tǒng)：小群體(家庭、工作群體、其他群體)

　　(3)宏觀系統(tǒng)：比家庭更大的群體、系統(tǒng)(四個重要系統(tǒng)：組織、機(jī)構(gòu)、社區(qū)、社會文化)

　　2、實(shí)務(wù)目標(biāo)：讓個人適應(yīng)環(huán)境

　　3、實(shí)務(wù)焦點(diǎn)：(1)促進(jìn)成長發(fā)展;(2)增強(qiáng)適應(yīng)能力;(3)消除阻礙因素;(4)增加社會資源。

　　(二)社會功能發(fā)揮

　　1、著眼點(diǎn)：(1)個人的社會角色;(2)是否有效發(fā)揮社會功能。

　　2、關(guān)注點(diǎn)：(1)外在因素(威脅個人發(fā)揮角色功能);(2)他人關(guān)系(個人與社會中的)。

　　3、任務(wù)：(1)分析社會關(guān)系;(2)找出方法資源;(3)消除干擾因素;(4)聯(lián)系豐富順暢。

　　(三)內(nèi)外影響力范式

　　操作框架：融合系統(tǒng)理論+生態(tài)理論元素

　　基本假設(shè)：人自身+環(huán)境中的各種力量=產(chǎn)生特定行為

　　1、內(nèi)部力量：(1)內(nèi)在動機(jī);(2)動機(jī)下的行為。

　　2、外部力量：對個人施加影響的外在因素：(1)自然因素;(2)社會因素。

　　(四)生命周期理論

　　1、基本觀點(diǎn)：(1)人的發(fā)展都經(jīng)幾個普遍階段;(2)每個階段是逐步攀升、成長的

　　2、實(shí)務(wù)要求：(1)系統(tǒng)全面思考問題;(2)找出內(nèi)、外因素;(3)消除影響(個人、社會發(fā)展成長的)因素

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