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2015年中級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》強(qiáng)化練習(xí)題(15)

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  一、單項(xiàng)選擇題

  1.小組過(guò)程的(  )是小組的成熟階段,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)在此階段穩(wěn)定。

  A.初期

  B.中期

  C.后期

  D.結(jié)束期

  2.青少年夏令營(yíng)屬于( )。

  A.支持小組

  B.成長(zhǎng)小組

  C.治療小組

  D.教育小組

  3.社會(huì)工作者在小組工作的成熟階段,應(yīng)將工作重點(diǎn)放在(  )。

  A.協(xié)助組員解決問(wèn)題

  B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組

  C.協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)

  D.形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)

  4.社會(huì)工作者龍軍組織小組成員聚會(huì)時(shí),共同商討小組內(nèi)部的分工問(wèn)題,針對(duì)此問(wèn)題有兩名組員的意見(jiàn)不一致,為此爭(zhēng)論起來(lái),越吵越激烈,甚至開(kāi)始了人身攻擊,互相指責(zé)對(duì)方在小組工作中的不足。龍軍在此刻介入的焦點(diǎn)應(yīng)放在( )。

  A.重申小組規(guī)范,處理兩人的對(duì)抗行為

  B.冷靜地轉(zhuǎn)移話題,忽略兩人的對(duì)抗行為

  C.請(qǐng)兩人暫時(shí)離開(kāi),讓他們先處理對(duì)抗行為

  D.包容兩人的對(duì)抗行為,繼續(xù)討論小組內(nèi)部分工

  5.某汽車(chē)集團(tuán)積極參與所屬社區(qū)的公益事業(yè),為該社區(qū)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)捐款,該集團(tuán)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,通過(guò)支持社區(qū)的工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)毓镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加,該企業(yè)的捐款動(dòng)機(jī)屬于(  )。

  A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)機(jī)

  B.自我利益動(dòng)機(jī)

  C.公共關(guān)系動(dòng)機(jī)

  D.稅法政策動(dòng)機(jī)

  6.為了吸引社區(qū)中的居民參加社區(qū)組織的愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生小組活動(dòng),社區(qū)工作者從環(huán)境衛(wèi)生有益于人的生活健康來(lái)邀請(qǐng)居民參加活動(dòng)。社區(qū)工作者以(  )方式吸引居民。

  A.個(gè)人利益

  B.問(wèn)題利益

  C.組織利益

  D.組織吸引力

  7.通過(guò)制訂和切實(shí)有效地執(zhí)行規(guī)章與公約,確保社區(qū)居民遵循社會(huì)規(guī)范和社會(huì)價(jià)值,指的是社區(qū)的(  )。

  A.社區(qū)教育功能

  B.心理支持功能

  C.社會(huì)控制功能

  D.社會(huì)參與功能

  8.社區(qū)工作的根據(jù)需要的類(lèi)型,分為規(guī)范性需要、感覺(jué)性需要、表達(dá)性需要、比較性需要,這是由(  )提出的。

  A.布賴德肖

  B.平克斯

  C.吉特曼

  D.阿德勒

  9.在社區(qū)工作中,關(guān)于危機(jī)及問(wèn)題成員的處理,社會(huì)工作者的做法中不正確的是(  )。

  A.扮演矛盾緩和者的角色,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)介入,避免偏袒任何一方,做到對(duì)事不對(duì)人

  B.協(xié)助團(tuán)體和組織重新界定其功能

  C.與成員分享團(tuán)體和組織的發(fā)展過(guò)程

  D.不能與成員保持距離,要做到無(wú)話不談

  10.社區(qū)工作的準(zhǔn)備階段需要對(duì)社區(qū)的基本情況進(jìn)行分析,其中不包括(  )。

  A.社區(qū)的地理環(huán)境

  B.社區(qū)居民的收入狀況

  C.社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)

  D.社區(qū)內(nèi)的人口狀況

  11.方案安排階段之后,策劃者可選用(  )來(lái)篩選理想方案。

  A.可行性方案模型

  B.目的性方案模型

  C.效率性方案模型

  D.經(jīng)濟(jì)性方案模型

  12.社會(huì)工作者:“你說(shuō)你前幾天去游樂(lè)場(chǎng)玩時(shí),看到有一個(gè)游戲設(shè)備出現(xiàn)了問(wèn)題,有小朋友因此而受傷,這件事情對(duì)你有什么影響?”服務(wù)對(duì)象:“當(dāng)時(shí)我特別害怕,以后再也不敢去游樂(lè)場(chǎng)玩了!”這屬于(  )。

  A.現(xiàn)實(shí)情況反思

  B.直接影響反思

  C.人格發(fā)展反思

  D.情緒控制反思

  13.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,社會(huì)服務(wù)方案管理的核心是(  )。

  A.組織

  B.政策

  C.責(zé)任

  D.領(lǐng)導(dǎo)

  14.從(  )分化的方向來(lái)看,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)大致可分為一般結(jié)構(gòu)類(lèi)型和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)類(lèi)型。

  A.組織

  B.效益

  C.政策

  D.規(guī)劃

  15.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,(  )是最簡(jiǎn)單的組織方式。

  A.直線式組織結(jié)構(gòu)

  B.職能參謀式組織結(jié)構(gòu)

  C.職能式組織結(jié)構(gòu)

  D.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)

  16.某社區(qū)社會(huì)工作者每半年舉行一次居民會(huì)議,討論公共衛(wèi)生及小區(qū)環(huán)境問(wèn)題,培養(yǎng)居民愛(ài)護(hù)和維護(hù)公共空間的意識(shí)。按照地區(qū)發(fā)展模式,這些屬于(  )實(shí)施策略。

  A.團(tuán)結(jié)鄰里

  B.社區(qū)教育

  C.促進(jìn)居民之間的交流

  D.提供服務(wù)和發(fā)展資源

  17.一切對(duì)社會(huì)有積極作用的行為,包括助人、遵守社會(huì)規(guī)范、友善、公共參與等的行為是(  )。

  A.親社會(huì)行為

  B.正常行為

  C.習(xí)得行為

  D.偏差行為

  18.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)成員說(shuō):“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下嗎?”這種提問(wèn)方式屬于(  )。

  A.開(kāi)放式的提問(wèn)

  B.重新定向型的提問(wèn)

  C.反饋和闡述型的提問(wèn)

  D.深究回答型的提問(wèn)

  19.反實(shí)證主義方法論產(chǎn)生于(  )。

  A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初

  B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初

  C.19世紀(jì)30~40年代

  D.19世紀(jì)70~80年代

  20.(  )的最終目標(biāo)是在遵循機(jī)構(gòu)的政策和行政規(guī)范的情況下,向接受志愿者服務(wù)的服務(wù)對(duì)象盡可能提供質(zhì)量最佳的服務(wù)。

  A.支持性督導(dǎo)

  B.志愿者督導(dǎo)

  C.團(tuán)體督導(dǎo)

  D.同事督導(dǎo)

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