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2016年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合能力》高分提高卷(1)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

  71

  目前,國(guó)內(nèi)外應(yīng)用比較普遍的社區(qū)工作模式有(  )。

  A.

  地區(qū)發(fā)展模式

  B.

  社會(huì)策劃模式

  C.

  社區(qū)照顧模式

  D.

  社區(qū)心理治療模式

  E.

  社區(qū)行為治療模式

  參考答案:A,B,C  參考解析:

  目前國(guó)內(nèi)外比較普遍的社區(qū)工作模式包括地區(qū)發(fā)展模式、社會(huì)策劃模式和社區(qū)照顧模式。故選ABC。

  72

  小萍是一家敬老院的社會(huì)工作者,她發(fā)現(xiàn)每一所學(xué)校都與敬老院聯(lián)系,希望開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),志愿者們跟老人聊天,老人都聊怕了。而小萍平時(shí)觀察這一現(xiàn)象,為了對(duì)志愿服務(wù)進(jìn)行有效管理,小萍采取了以下行動(dòng),其中合適的做法有(  )。

  A.

  根據(jù)志愿者特點(diǎn)制定服務(wù)方案

  B.

  對(duì)志愿者進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)

  C.

  評(píng)估志愿者參與社會(huì)服務(wù)的動(dòng)機(jī)

  D.

  對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)

  E.

  對(duì)志愿者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

  參考答案:B,D,E  參考解析:

  有效的志愿者管理應(yīng)該依循八個(gè)步驟:需要評(píng)估與方案策劃、工作發(fā)展與工作設(shè)計(jì)、招募、面談與契約、迎新說(shuō)明與訓(xùn)練、督導(dǎo)與激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)、評(píng)估。A、C項(xiàng)屬于志愿者簽約之前需要進(jìn)行的活動(dòng),不符合本題場(chǎng)境。故選BDE。

  73

  社會(huì)工作的基本價(jià)值觀之一就是追求社會(huì)公正。社會(huì)工作者相信人是有尊嚴(yán)的,不論年齡、性別、種族、職業(yè),人們之間是平等的,人們應(yīng)該公平地享受社會(huì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的成果。社會(huì)工作對(duì)不公正行為的干預(yù)途徑有(  )。

  A.

  為困難群眾提供幫助

  B.

  增強(qiáng)困難群眾參與社會(huì)生活的能力

  C.

  促進(jìn)不公正制度的改變

  D.

  嘗試改變困難群眾的價(jià)值觀

  E.

  為困難群體參與社會(huì)生活提供更多的機(jī)會(huì)和制度保障

  參考答案:A,B,C,E  參考解析:

  社會(huì)工作的基本價(jià)值觀之一就是追求社會(huì)公正。社會(huì)工作者相信人是有尊嚴(yán)的.不論年齡、性別、種族、職業(yè),人們之間是平等的,人們應(yīng)該公平地享受社會(huì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的成果。為了促進(jìn)社會(huì)公正,社會(huì)工作者從多個(gè)方面介入社會(huì)生活。對(duì)不公正現(xiàn)象進(jìn)行干預(yù)。這包括:為困難群體提供幫助,增強(qiáng)他們參與社會(huì)生活的能力;促進(jìn)不公正制度的改變,為困難群體參與社會(huì)生活提供更多的機(jī)會(huì)和制度保障。除選項(xiàng)D外,其他4項(xiàng)都可以作為干預(yù)途徑,而D是要改變困難群眾的價(jià)值觀,違背了社會(huì)工作尊重人的專業(yè)價(jià)值觀。

  74

  某街道辦事處針對(duì)社區(qū)空巢老人與高齡老人多的現(xiàn)狀。向社會(huì)工作者征集社會(huì)服務(wù)方案來(lái)解決這一問(wèn)題。社會(huì)工作者老高組織了由居民小組長(zhǎng)、社會(huì)工作者、老人代表共同組成的評(píng)估小組。大家決定采用“可行性方案模型”來(lái)篩選理想方案,其應(yīng)依據(jù)的篩選標(biāo)準(zhǔn)有(  )。

  A.

  問(wèn)題界定

  B.

  方案效果

  C.

  方案效率

  D.

  公平正當(dāng)

  E.

  評(píng)估設(shè)計(jì)

  參考答案:B,C,D  參考解析:

  “可行性方案模型”有六個(gè)篩選標(biāo)準(zhǔn):(1)效率;(2)效果;(3)可行性;(4)重要性;(5)公平;(6)附加結(jié)果。故選BCD。

  75

  《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定老年人合法權(quán)益的保障方式有(  )。

  A.

  政府部門(mén)保護(hù)

  B.

  社會(huì)組織保護(hù)

  C.

  工作單位保護(hù)

  D.

  司法保護(hù)

  E.

  社區(qū)保護(hù)

  參考答案:A,B,D  參考解析:

  《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定老年人合法權(quán)益的保障方式主要有:(1)政府部門(mén)保護(hù)。老年人合法權(quán)益受到侵害的,被侵害人或者代理人有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)處理。(2)司法保護(hù)。老年人合法權(quán)益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。(3)社會(huì)組織保護(hù)。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織,基層群眾性自治組織和依法設(shè)立的老年人組織,以及居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)反映老年人的要求,維護(hù)老年人合法權(quán)益,為老年人服務(wù)。故選ABD。

  76

  在國(guó)際社會(huì),社會(huì)工作被稱為(  )。

  A.

  社會(huì)支持

  B.

  社會(huì)服務(wù)

  C.

  專業(yè)化活動(dòng)

  D.

  社會(huì)福利服務(wù)

  E.

  傳統(tǒng)的慈善工作

  參考答案:B,D  參考解析:

  社會(huì)工作是指非營(yíng)利性的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì),它還被稱為社會(huì)服務(wù)(SoCia1 ServiCe)或社會(huì)福利服務(wù)(SoCia1WerviCe)。故正確答案為BD。

  77

  婦女的婚姻家庭權(quán)利包括(  )。

  A.

  婚姻自主權(quán)

  B.

  生育權(quán)

  C.

  家庭財(cái)產(chǎn)權(quán)

  D.

  子女監(jiān)護(hù)權(quán)

  E.

  人身自由權(quán)

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  婦女的婚姻家庭權(quán)利包括婚姻自主權(quán)、生育權(quán)、家庭財(cái)產(chǎn)權(quán)和子女監(jiān)護(hù)權(quán)。故選ABCD。

  78

  目標(biāo)優(yōu)先次序的界定要考慮的因素有(  )。

  A.

  可擁有和可動(dòng)員的資源

  B.

  服務(wù)對(duì)象的發(fā)展階段和特點(diǎn)

  C.

  機(jī)構(gòu)的目標(biāo)

  D.

  問(wèn)題的急迫程度

  E.

  社會(huì)工作者的能力和素質(zhì)

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  目標(biāo)優(yōu)先次序的界定主要需要考慮的是可擁有和可動(dòng)員的資源.另外要思考以下因素:服務(wù)對(duì)象的發(fā)展階段與特點(diǎn)、機(jī)構(gòu)的目標(biāo)、問(wèn)題的急迫程度、社會(huì)正義等。故選ABCD。

  79

  市場(chǎng)營(yíng)銷式的捐款可以使企業(yè)(  )。

  A.

  提高生產(chǎn)效率

  B.

  提高產(chǎn)品質(zhì)量

  C.

  開(kāi)創(chuàng)出新的產(chǎn)品

  D.

  在市場(chǎng)中占優(yōu)勢(shì)

  E.

  提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任

  參考答案:D,E  參考解析:

  企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過(guò)程可以為企業(yè)帶來(lái)新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)所有者一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷式的捐款可以使企業(yè)在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),并使人對(duì)捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。故選DE。

  80

  對(duì)于社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),認(rèn)識(shí)自己所在的機(jī)構(gòu),尤其是行政架構(gòu),了解其運(yùn)行機(jī)制是十分重要的,社會(huì)工作行政的特征有(  )。

  A.

  價(jià)值導(dǎo)向性

  B.

  目標(biāo)、策略的不確定性

  C.

  介人過(guò)程的持續(xù)靜態(tài)性

  D.

  資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和獨(dú)立性

  E.

  領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性

  參考答案:A,B,E  參考解析:

  社會(huì)工作行政的特征包括:(1)價(jià)值導(dǎo)向性;(2)目標(biāo)、策的不確定性;(3)介入過(guò)程的持續(xù)動(dòng)態(tài)性;(4)資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性;(5)領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性。故選ABE。

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