2010年下半年助理人力資源管理師考試模擬題

　　14、政府的勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，應(yīng)具備這樣三個(gè)特征，即第一高效、開(kāi)放、全方位，第二，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分散管理相結(jié)合，第三( )。

　　A、服務(wù)于國(guó)家發(fā)展規(guī)劃

　　B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合

　　C、促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)于社會(huì)

　　D、繁榮經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　15、工資調(diào)控，屬于宏觀經(jīng)濟(jì)策略，是對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行配置的主要手段之一，他包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，即( )。

　　A、最低生活標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　B、工資水平預(yù)測(cè)預(yù)警和最低生活標(biāo)準(zhǔn)

　　C、工資水平預(yù)測(cè)預(yù)警和最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D、工資導(dǎo)向政策和保護(hù)政策

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　16、發(fā)展和完善社會(huì)保障事業(yè)，解決失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面，這是財(cái)政“轉(zhuǎn)移支付”部分，它是國(guó)家的( )措施。

　　A、 穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的

　　B、 保護(hù)勞動(dòng)者利益的

　　C、 調(diào)控物價(jià)和收入關(guān)系的

　　D、 收入平等化的

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　17、統(tǒng)計(jì)工作搜集信息的方法有多種，一般情況下，這些方法可以分為兩類，即( )。

　　A、 普查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　B、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查和搜集資料

　　C、 抽樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　D、 搜集資料和普查

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　18、把好調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)，是調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作成功與否的關(guān)鍵，所以，在數(shù)據(jù)錄入以前，我們必須進(jìn)行( )：

　　A、 數(shù)據(jù)來(lái)源確認(rèn)

　　B、 數(shù)據(jù)邏輯測(cè)試

　　C、 事前的資料審查

　　D、 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查驗(yàn)證

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　19、計(jì)算機(jī)病毒的種類很多，按照傳染方式來(lái)說(shuō)，一般主要分為引導(dǎo)型、系統(tǒng)型、和( )。

　　A、 應(yīng)用程序型

　　B、 網(wǎng)絡(luò)傳播型

　　C、 良性型

　　D、 惡性型

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　20、統(tǒng)計(jì)工作中我們經(jīng)常要將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表的形式，在下面的軟件中，( )可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能。

　　A、 outlook

　　B、 word

　　C、 Excel

　　D、 FrontPage

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　21、在Excel 中，要輸入公式，那么首先需要輸入的是( )。

　　A、 全角等號(hào)

　　B、 半角等號(hào)

　　C、 *號(hào)

　　D、 %號(hào)

　　 標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　22、意向書(shū)是當(dāng)事人表達(dá)意圖和目的的文書(shū)，意向書(shū)的寫作格式一般采取( )寫法。

　　A、 條文式

　　B、 便函式

　　C、 條例式

　　D、 總結(jié)式

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　23、以推理的方式，從“一般性”的結(jié)論推斷出一個(gè)“個(gè)別的論斷”，我們把這種論證的方法稱之為( )。

　　A、 歸納法

　　B、 演繹法

　　C、 類比法

　　D、 比較法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　24、我國(guó)目前應(yīng)用的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是( )頒布實(shí)施的。

　　A、 1990 年

　　B、 1992 年

　　C、 1994 年

　　D、 1996 年

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　25、《勞動(dòng)法》規(guī)定，卻是因?yàn)楣ぷ餍枰�而要延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，每個(gè)月不得超過(guò)( )小時(shí)。

　　A、 32

　　B、 36

　　C、 40

　　D、 44　

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　26、一般我們?cè)诶�用信息資料進(jìn)行調(diào)研時(shí)，這些資料被分成兩種，即( )。

　　A、 企業(yè)內(nèi)部資料和外部資料

　　B、 組織資料和員工資料

　　C、 原始資料和次級(jí)資料

　　D、 歷史資料和現(xiàn)狀資料

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　27、信息的采集是有代價(jià)的，所以在進(jìn)行組織信息采集時(shí)，并不是所有的信息都會(huì)有利于我們的信息采集工作，我們稱之為信息采集的( )要求。

　　A、 系統(tǒng)性

　　B、 效益性

　　C、 適用性

　　D、 經(jīng)濟(jì)性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d