11[單選題] 以下關(guān)于以任務(wù)或過程為取向的研討說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.前者著眼于達(dá)到某種事先確定的目標(biāo)

　　B.前者需要設(shè)計(jì)具有探索價(jià)值的題目

　　C.后者著眼于討論中成員間的相互影響

　　D.后者重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)人員的優(yōu)缺點(diǎn)

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考查的是以任務(wù)或過程為取向的研討的特點(diǎn)。

　　12[單選題] 以下關(guān)于績(jī)效計(jì)劃的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.在計(jì)劃實(shí)施過程中，不需要對(duì)績(jī)效計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整

　　B.需要注重動(dòng)態(tài)的溝通過程

　　C.需要關(guān)注最終擬定的績(jī)效合同

　　D.績(jī)效計(jì)劃并不是說(shuō)一經(jīng)訂立就不可改變

　　參考答案：A

　　參考解析：在績(jī)效管理過程中績(jī)效計(jì)劃既要注重動(dòng)態(tài)的溝通過程，又要關(guān)注最終擬定的績(jī)效合同�？�(jī)效計(jì)劃也并不是說(shuō)一經(jīng)訂立就不可改變的，在計(jì)劃實(shí)施的過程中，往往需要根據(jù)實(shí)際情況不斷地調(diào)整績(jī)效計(jì)劃。

　　13[單選題] (　　)不屬于人力資源配置的基本原理。

　　A.能位對(duì)應(yīng)原理

　　B.精確對(duì)應(yīng)原理

　　C.互補(bǔ)增值原理

　　D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理

　　參考答案：B

　　參考解析：精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)原理不是入力資源配置的基本原理。

　　14[單選題] 下列選項(xiàng)中不屬于工作說(shuō)明書的是(　　)。

　　A.崗位工作說(shuō)明書

　　B.部門工作說(shuō)明書

　　C.公司工作說(shuō)明書

　　D.個(gè)人工作說(shuō)明書

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考查的是工作說(shuō)明書的種類。

　　15[單選題] 經(jīng)常用于非管理層人員招聘的員工招募方法是(　　)。

　　A.推薦法

　　B.布告法

　　C.檔案法

　　D.任命法

　　參考答案：B

　　參考解析：布告法經(jīng)常用于非管理層人員的招聘，特別適合于普通職員的招聘。

　　16[單選題] 柯克帕特里克四層次培訓(xùn)評(píng)估模式的第四層面評(píng)估的重點(diǎn)是(　　)。

　　A.受訓(xùn)者滿意度

　　B.工作中行為的改進(jìn)

　　C.被培訓(xùn)者獲得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

　　D.知識(shí)、技能、態(tài)度、行為方式方面的收獲

　　參考答案：C

　　參考解析：本題見教材表3-5。

　　17[單選題] 人員錄用成本效益的計(jì)算公式為(　　)。

　　A.總成本效益=錄用人數(shù)/招聘總成本

　　B.招募成本效益=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用

　　C.選拔成本效益=被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用

　　D.錄用成本效益=正式錄用人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用

　　參考答案：D

　　參考解析：成本效益評(píng)估的計(jì)算方法：總成本效益=錄用人數(shù)/招聘總成本;招募成本效益=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用;選拔成本效益=被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用;錄用成本效益=正式錄用人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用。

　　18[單選題] 個(gè)別勞動(dòng)者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則(　　)。

　　A.承擔(dān)道義上的責(zé)任

　　B.無(wú)須承擔(dān)責(zé)任

　　C.按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任

　　D.承擔(dān)法律責(zé)任

　　參考答案：C

　　參考解析：個(gè)別勞動(dòng)者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　19[單選題] 以下各選項(xiàng)不屬于培訓(xùn)前對(duì)培訓(xùn)師的基本要求的是(　　)。

　　A.準(zhǔn)備好“你自己”

　　B.決定如何在學(xué)員之間分組

　　C.選擇講課場(chǎng)地

　　D.對(duì)“培訓(xùn)者指南”中提到的材料進(jìn)行檢查

　　參考答案：C

　　參考解析：①在課程前期工作中準(zhǔn)備好“你自己”;②決定如何在學(xué)員之間分組;③對(duì)“培訓(xùn)者指南”中提到的材料進(jìn)行檢查，根據(jù)學(xué)員的情況進(jìn)行取舍。

　　20[單選題] 下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)定額過程的是(　　)。

　　A.勞動(dòng)定額的制定

　　B.勞動(dòng)定額的執(zhí)行

　　C.勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)分析

　　D.勞動(dòng)定額的清算

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考查的是勞動(dòng)定額的過程。

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