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81[多選題] 在企業(yè)發(fā)展的歷史上，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過(guò)的形式包括( )�！�
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
E.分工制
參考答案：A,B,C,D
參考解析：在企業(yè)發(fā)展的歷史上，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過(guò)直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制等多種形式。
82[多選題] 下列選項(xiàng)中屬于行為導(dǎo)向型主觀考評(píng)方法的是( )。
A.排列法
B.選擇排列法
C.成對(duì)比較法
D.強(qiáng)制分布法
E.結(jié)構(gòu)式敘述法
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析：本題考查的是行為導(dǎo)向型主觀考評(píng)法的種類。
83[多選題] 在( )情況下。勞動(dòng)者視同工傷。
A.突發(fā)疾病死亡
B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害
C.在維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
D.突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
E.已取得革命傷殘軍人證的勞動(dòng)者到用人單位后舊病復(fù)發(fā)
參考答案：B,C,E
參考解析：本題考查的是工傷的認(rèn)定情況。
84[多選題] 崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式包括( )。
A.管理崗位培訓(xùn)規(guī)范
B.生產(chǎn)崗位操作規(guī)范
C.管理崗位知識(shí)能力規(guī)范
D.管理崗位考核規(guī)范
E.生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范
參考答案：A,B,C,E
參考解析：崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式包括：①管理崗位知識(shí)能力規(guī)范;②管理崗位培訓(xùn)規(guī)范;③生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范;④生產(chǎn)崗位操作規(guī)范;⑤其他種類的崗位規(guī)范。
85[多選題] 參與型培訓(xùn)法包括( )。
A.案例研究法
B.特別任務(wù)法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.個(gè)別指導(dǎo)法
E.模擬訓(xùn)練法
參考答案：A,C,E
參考解析：參與式培訓(xùn)方法：自學(xué)、案例研究法、頭腦風(fēng)暴法、模擬訓(xùn)練法、敏感性訓(xùn)練法和管理者訓(xùn)練法。
86[多選題] 為了做到人盡其才、人事相宜，進(jìn)行定員時(shí)應(yīng)做( )方面的分析。
A.考勤制度
B.用人制度
C.定員標(biāo)準(zhǔn)
D.工作崗位
E.勞動(dòng)者基本狀況
參考答案：D,E
參考解析：要做到人盡其才、人事相宜，一方面要認(rèn)真分析、了解勞動(dòng)者的基本狀況，另一方面要進(jìn)行工作崗位分析。
87[多選題] 下列各選項(xiàng)屬于直線制組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是( )。
A.責(zé)權(quán)關(guān)系明確
B.橫向聯(lián)系多，內(nèi)部容易協(xié)調(diào)
C.信息溝通迅速，管理效率高
D.組織內(nèi)部缺乏橫向交流
E.缺乏專業(yè)化分工
參考答案：A,C
參考解析：本題考查的是直線制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。
88[多選題] 下列選項(xiàng)中屬于綜合型績(jī)效考評(píng)方法的是( )。
A.圖解式評(píng)價(jià)量表法
B.合成考評(píng)法
C.直接指標(biāo)法
D.成績(jī)記錄法
E.短文法
參考答案：A,B
參考解析：本題考查的是綜合型績(jī)效考評(píng)方法的種類。
89[多選題] 績(jī)效管理是一系列以員工為中心的干預(yù)活動(dòng)過(guò)程，它包括( )。
A.目標(biāo)設(shè)計(jì)
B.過(guò)程指導(dǎo)
C.考核反饋
D.激勵(lì)發(fā)展
E.目標(biāo)更新
參考答案：A,B,C,D
參考解析：本題考查的是績(jī)效管理的內(nèi)涵。
90[多選題] 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理決策可以分為( )。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.管理控制
C.日常業(yè)務(wù)管理
D.目標(biāo)制定
E.過(guò)程控制
參考答案：A,B,C
參考解析：本題考查的是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理決策的分類。
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