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2017年5月人力資源管理師二級(jí)沖刺模擬試題(3)

來源:考試吧 2017-04-24 15:14:34 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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第 1 頁:?jiǎn)芜x題
第 7 頁:多選題

  11[單選題] 設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的程序包括:

 、倮碚擈(yàn)證。②工作分析。③指標(biāo)調(diào)查。④修改調(diào)整。其正確順序是(  )。

  A.②③①④

  B.③①②④

  C.②①③④

  D.①②③④

  參考答案:C

  參考解析:設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的步驟為:工作分析;理論驗(yàn)證;進(jìn)行指標(biāo)調(diào)查,確定指標(biāo)體系;進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。

  12[單選題] 在勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的制定過程中需要采集信息,下列說法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年

  B.主要是通過抽樣調(diào)查方法取得

  C.調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)

  D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年工資收入的情況

  參考答案:A

  參考解析:本題考查的是勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的制定程序。

  13[單選題] (  )一般作為生產(chǎn)性組織的主要績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。

  A.工作效率

  B.成本控制

  C.工作過程

  D.工作成果

  參考答案:D

  參考解析:生產(chǎn)性組織會(huì)有物質(zhì)性的成果,因此應(yīng)以工作成果為主要考評(píng)指標(biāo)。

  14[單選題] 下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法,不正確的是(  )。

  A.雇員是被派遣的勞動(dòng)者

  B.是一種組合勞動(dòng)關(guān)系

  C.本質(zhì)是勞動(dòng)力的雇用和使用相統(tǒng)一

  D.雇主是勞務(wù)派遣單位

  參考答案:C

  參考解析:勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征是雇用和使用相分離。故C項(xiàng)的說法不正確。A、B、D三項(xiàng)均為關(guān)于勞務(wù)派遣的正確說法。

  15[單選題] 進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)必須考慮的影響因素不包括(  )。

  A.企業(yè)文化

  B.管理風(fēng)格

  C.企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境

  D.能獲得的數(shù)據(jù)

  參考答案:A

  參考解析:進(jìn)行預(yù)測(cè)必須考慮到具體企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境、能獲得的數(shù)據(jù)、管理風(fēng)格等。

  16[單選題] 合理分權(quán)的作用不包括(  ).

  A.有利于企業(yè)統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)

  B.有利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極主動(dòng)性

  C.有利于基層迅速正確地做出決策

  D.有利于領(lǐng)導(dǎo)集中力量抓重大問題

  參考答案:A

  參考解析:合理分權(quán)有利于基層根據(jù)實(shí)際情況迅速而正確地做出決策,也有利于上層領(lǐng)導(dǎo)擺脫日常事務(wù),集中精力抓重大問題。

  17[單選題] 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目“在大學(xué)階段。學(xué)習(xí)更重要,還是實(shí)踐更重要?”是一個(gè)(  )。

  A.排序型題目

  B.開放式題目

  C.資源爭(zhēng)奪型題目

  D.兩難式題目

  參考答案:D

  參考解析:兩難式問題是指讓被測(cè)評(píng)者在兩種互有利弊的選項(xiàng)中選擇其中的一種,并說明理由。

  18[單選題] 具有“快、準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是(  )。

  A.企業(yè)之間相互調(diào)查

  B.問卷調(diào)查

  C.采集社會(huì)公開信息

  D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查

  參考答案:D

  參考解析:委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查可以在快、準(zhǔn)、全三個(gè)方面滿足客戶企業(yè)的要求。

  19[單選題] 同一薪酬等級(jí)中,最高檔次的薪酬水平和最低檔次之間的薪酬差距是(  )。

  A.薪酬級(jí)差

  B.薪酬浮動(dòng)幅度

  C.薪酬檔次

  D.薪酬等級(jí)

  參考答案:B

  參考解析:浮動(dòng)幅度是指在同一薪酬等級(jí)中,最高檔次的薪酬水平和最低檔次之間的薪酬差距。

  20[單選題] 不屬于調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則的是(  )。

  A.申請(qǐng)自愿

  B.尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和訴訟的權(quán)力

  C.申請(qǐng)調(diào)解自愿

  D.申請(qǐng)仲裁自愿

  參考答案:D

  參考解析:本題考查的是調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則。

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