2009年經(jīng)濟師中級人力資源考前全真試題(二)

　　第 71 題 勞動法律關(guān)系主體中的勞動者，必須具備的條件是(　　)。

　　A.達到法定就業(yè)年齡，即不低于l8周歲

　　B.必須具備高中以上文化程度

　　C.成為用人單位管理下從事勞動并以此獲取報酬的自然人

　　D.達到法定就業(yè)年齡，即不低于l6周歲

　　【正確答案】： C,D

　　第 72 題 ERG理論認為，人的核心需要包括(　　)。

　　A.生存需要

　　B.親和需要

　　C.權(quán)力需要

　　D.關(guān)系需要

　　E.成長需要

　　【正確答案】： A,D,E

　　第 73 題 行為事件面談法這一面試方法具有(　　)等優(yōu)點。

　　A.準確性

　　B.針對性

　　C.客觀性

　　D.可比性

　　E.真實性

　　【正確答案】： A,B,C,E

　　第 74 題 可以建立企業(yè)年金的企業(yè)需要符合的條件是(　　)。

　　A.建立起完善的補充養(yǎng)老保險制度

　　B.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務

　　C.連續(xù)三年盈利

　　D.具有相應的經(jīng)濟負擔能力

　　E.已建立集體協(xié)商機制

　　【正確答案】： B,D,E

　　第 75 題 薪資結(jié)構(gòu)設計所考慮的因素有(　　)。

　　A.人力競爭優(yōu)勢的保持

　　B.人力成本的合理比重

　　C.政府法律與法規(guī)的制約

　　D.企業(yè)的內(nèi)部公平性

　　E.行業(yè)勞動力市場的供需狀況

　　【正確答案】： A,B,C,D,E

　　第 76 題 關(guān)于個人勞動力供給曲線的說法，正確的是(　　)。

　　A.它解釋的是勞動力供給意愿隨著工資率的上升而上升的變動規(guī)律

　　B.它解釋的是勞動力供給意愿隨著工資率的下降而下降的變動規(guī)律

　　C.個人勞動力供給曲線的形狀是向后彎曲的

　　D.它反映了個人勞動力供給時間隨工資率的變動而變化的規(guī)律

　　E.它表明工資率上升未必導致個人勞動力供給時間增加

　　【正確答案】： C,D,E

　　第 77 題 常用的紀律處分有哪幾種方式?(　　)

　　A.熱火爐方式

　　B.冷卻塔方式

　　C.漸進式

　　D.無懲罰的紀律處分

　　E.懲罰式

　　【正確答案】： A,C,D

　　第 78 題 下列屬于市場勞動力供給曲線圖的是(　　)。

　　【正確答案】： B,C,D

　　第 79 題 需要層次論認為，成就感的需要是(　　)。

　　A.較低層的需要

　　B.高級需要

　　C.基本需要

　　D.尊重的需要

　　【正確答案】： B,D

　　第 80 題 一份績效改進計劃所應包含的內(nèi)容有(　　)。

　　A.本職位應該完成的工作

　　B.對績效評價中反映出來的問題提出有針對性的措施

　　C.上一期績效評價的結(jié)果

　　D.績效獎勵方式

　　E.未來要達到的績效目標

　　【正確答案】： B,C,E