2014國家公務員面試答題技巧：管理學原理應用(3)

　　2014國考筆試的帷幕已經(jīng)落下，很多有先見之明的優(yōu)秀考生已經(jīng)開始著手面試備考，而在面試答題的過程中，要想拿到一個不錯的分數(shù)，“亮點”是必不可少的。在管理學和心理學中有一些效應原理如果運用的恰當?shù)脑挄�給答案增色不少。按照不同的答題方向與題型進行分類，指導大家如何恰當運用不同的效應原理。

　　在結(jié)構化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來回答，但有一些答題點出現(xiàn)頻率非常高，在不同題型中均會出現(xiàn)，但不管具體的題目是什么，基本的要點是共通的，只要熟練掌握基本原理，就可以結(jié)合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“零和游戲”在公職類面試時如何運用。

　　“零和游戲”又被稱為“游戲理論”或“零和博弈”，是指一項游戲中，游戲者有輸有贏，一方所贏正是另一方所輸，而游戲的總成績永遠為零。在我們的生活和工作中，很多方面都與“ 零和游戲”有類似的情況，從個人到國家，從政治到經(jīng)濟，都驗證了世界正是一個巨大的零和游戲場。這種理論認為，世界是一個封閉的系統(tǒng)，財富、資源、機遇都是有限的，個別人、個別地區(qū)和個別國家財富的增加必然意味著對其他人、其他地區(qū)和國家的掠奪�？梢赃\用于我們的生態(tài)保護問題。

　　在我們發(fā)展經(jīng)濟的初期，對環(huán)境保護重視的不夠，導致現(xiàn)在出現(xiàn)了一些環(huán)境破壞、生態(tài)惡化的情況，比如從去年冬天開始引起人們關注、而今年又加重程度的餓“霧霾”天氣，黨和國家領導人已經(jīng)注意到了環(huán)境保護刻不容緩，從“科學發(fā)展觀”的提出到“美麗中國”的，從“又快又好地發(fā)展”向“又好又快地發(fā)展”，都體現(xiàn)了我們對于環(huán)境保護的日益重視與行動，也體現(xiàn)了從“零和游戲”向“雙贏‘觀念的轉(zhuǎn)變。

　　從零和游戲走向雙贏，如果是人與人之間，就要要求各方面要有真誠合作的精神和勇氣，在合作中不耍小聰明，不要總想占別人的小便宜，但是如果是人與自然之間，就需要我們在發(fā)展經(jīng)濟的時候注意保護環(huán)境，不以犧牲環(huán)境為代價，不僅要金山銀山，也要綠水青山，只有這樣才能實現(xiàn)人與自然的”雙贏“，實現(xiàn)”美麗中國“，最終實現(xiàn)中華民族的永續(xù)發(fā)展。

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