| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 4 頁(yè)：多選題 |
多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分 ;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
(61) 社會(huì)工作者在方案策劃時(shí)應(yīng)掌握的技巧有( )。
A: 策略合理
B: 目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實(shí)
C: 服務(wù)對(duì)象的范圍明確
D: 接納服務(wù)對(duì)象的一切建議
E: 對(duì)服務(wù)對(duì)象的情況不進(jìn)行評(píng)價(jià)
答案:A,B,C
解析:
服務(wù)介入工作是否能夠順利展開(kāi)，很大程度上取決于是否能夠制定一個(gè)好的服務(wù)工作方案。而制定一個(gè)好的服務(wù)工作方案，社會(huì)工作者需要掌握方案策劃的技巧 ：(1) 目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實(shí);(2)服務(wù)對(duì)象的范圍明確 ;(3)策略合理。故答案選ABC。
(62) 社會(huì)工作督導(dǎo)的類(lèi)型有( )。
A: 師徒式督導(dǎo)
B: 訓(xùn)練式督導(dǎo)
C: 命令式督導(dǎo)
D: 管理式督導(dǎo)
E: 咨詢式督導(dǎo)
答案:A,B,D,E
解析: 略
(63) 社會(huì)策劃模式中，目標(biāo)的確立要遵循的原則有( )。
A: 與同事共同討論
B: 應(yīng)以具體及可量度的文字表達(dá)
C: 有明確的服務(wù)對(duì)象
D: 有一定的難度和挑戰(zhàn)性
E: 沒(méi)有完成目標(biāo)的時(shí)間限制
答案:A,B,C,D
解析:
社會(huì)策劃模式中，目標(biāo)的確立要遵循以下原則：(1)與同事共同討論 ;(2)應(yīng)以文字表達(dá)，且是具體及可量度的 ;(3)有明確的服務(wù)對(duì)象 ;(4)具有一定難度和挑戰(zhàn)性 ;(5)有完成目標(biāo)的時(shí)間限制 ;(6) 目標(biāo)應(yīng)與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力、資源和責(zé)任相適應(yīng)。故選ABCD。
(64) 下列各項(xiàng)屬于我國(guó)城市醫(yī)療救助對(duì)象的有( )。
A: 全體城市居民
B: 城市居民中失業(yè)者
C: 城市居民中未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員
D: 城市居民最低生活保障對(duì)象中未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員
E: 已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)但個(gè)人負(fù)擔(dān)仍然較重的人員和其他特殊困難群眾
答案:D,E
解析:
《關(guān)于建立城市醫(yī)療救助制度試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，城市醫(yī)療救助的對(duì)象主要有 ：①城市居民最低生活保障對(duì)象中未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員 ;②已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)但個(gè)人負(fù)擔(dān)仍然較重的人員和其他特殊困難群眾。
(65)
社區(qū)矯正服務(wù)對(duì)象大李原來(lái)是一名電工，回到社區(qū)后，情緒一直十分低落，認(rèn)為大家都看不起自己。社會(huì)工作者小馬協(xié)助他找了幾份工作，他都覺(jué)得太累，做了幾天就不去了。最近，他請(qǐng)求小馬幫他申請(qǐng)低保，湊合過(guò)日子就行了。根據(jù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理，小馬適當(dāng)?shù)淖龇ㄓ? )。
A: 繼續(xù)與大李進(jìn)行溝通.鼓勵(lì)他自食其力
B: 主動(dòng)傾聽(tīng)大李的煩惱。幫助他調(diào)整心態(tài)
C: 與同事密切配合.找出幫助大李的可行辦法
D: 注重服務(wù)中的以人為本。接受大李的請(qǐng)求
E: 堅(jiān)持政策制度的原則性，不再為大李提供服務(wù)
答案:A,B
解析:
根據(jù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的主要內(nèi)容可知 ：C項(xiàng)違背了對(duì)服務(wù)對(duì)象的保密責(zé)任 ;E項(xiàng)違背了對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù) ;D項(xiàng)違背了對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任。故選AB。
(66)
社區(qū)居民許阿姨半年前被推選為社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。最近，她向社會(huì)工作者老李抱怨部分會(huì)員不理解自己的辛苦付出，反而覺(jué)得她獨(dú)攬大權(quán)。針對(duì)許阿姨的問(wèn)題，老李首先肯定其工作熱情和努力，然后建議她通過(guò)協(xié)商的方法，把自己的部分工作分配給會(huì)員，提升他們的能力。老李上述做法的目的是幫助許阿姨提高( )能力。
A: 游說(shuō)
B: 自立
C: 合作
D: 分工
E: 溝通
答案:C,D
解析:
居民骨干中相當(dāng)部分的人缺乏管理知識(shí)，依靠熱情工作，不懂得權(quán)責(zé)分工，將許多工作集中在自己身上，造成分工不明、責(zé)權(quán)不清，導(dǎo)致居民骨干之間出現(xiàn)摩擦和工作效率低下。社會(huì)工作者應(yīng)加強(qiáng)居民骨干的權(quán)責(zé)分工意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到只有分工合作，才能做好社區(qū)工作。故選CD。
(67)
張大爺在單位的時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)，去年退休到現(xiàn)在一直心情低落，不愛(ài)跟以前的同事來(lái)往，也很少主動(dòng)結(jié)交新朋友，還時(shí)常唉聲嘆氣，獨(dú)自一個(gè)人坐著發(fā)呆。從以上描述的情況來(lái)看，張大爺最有可能正遭遇以下哪種老年期常見(jiàn)問(wèn)題?( )
A: 經(jīng)濟(jì)收入減少會(huì)產(chǎn)生生活上的困難
B: 退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無(wú)用感
C: 人際關(guān)系的淡化導(dǎo)致孤獨(dú)感
D: 老年期疾病問(wèn)題
E: 面對(duì)疾病和死亡產(chǎn)生的無(wú)奈和恐懼感
答案:B,C
解析:
從題干的描述來(lái)看主要涉及的是人際關(guān)系和情緒兩個(gè)方面的變化。故出現(xiàn)問(wèn)題也是在這兩個(gè)部分上。答案為BC。
(68) 在評(píng)估中也涉及一些技巧，主要有( )。
A: 正確運(yùn)用評(píng)估類(lèi)型
B: 合理運(yùn)用評(píng)估的方法
C: 鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象的積極參與
D: 坦誠(chéng)開(kāi)放
E: 以服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)為主
答案:A,B,C
解析:
在評(píng)估中涉及的技巧主要有 ：(1)正確運(yùn)用評(píng)估類(lèi)型 ;(2)合理運(yùn)用評(píng)估的方法 ;(3)鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象的積極參與 ;(4)坦誠(chéng)與保密。故選ABC。
(69) 志愿者需要專(zhuān)業(yè)管理的理由有( )。
A: 機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理趨于嚴(yán)格
B: 社會(huì)越來(lái)越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來(lái)的負(fù)面效果
C: 志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí)，更重視自我的收獲
D: 沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的完善體制
E: 沒(méi)有趨于完整的機(jī)構(gòu)組織
答案:A,B,C
解析:
志愿者需要專(zhuān)業(yè)管理的理由如下 ：(1)機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理趨于嚴(yán)格 ;(2)社會(huì)越來(lái)越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來(lái)的負(fù)面效果 ;(3)志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí)，更重視自我的收獲 ;(4)志愿者參與志愿服務(wù)的方式與類(lèi)型，越來(lái)越多元化。 ;
(70)
當(dāng)今的社會(huì)研究主要集中于實(shí)證主義研究范式，社會(huì)工作研究也不例外。下列論述屬于反實(shí)證主義觀點(diǎn)的是( )。
A: 自然科學(xué)方法不適用于社會(huì)科學(xué)研究
B: 反對(duì)社會(huì)唯實(shí)論，主張社會(huì)唯名論
C: 自然科學(xué)方法適用于社會(huì)科學(xué)研究
D: 社會(huì)科學(xué)知識(shí)是主觀的和相對(duì)的
E: 反對(duì)在社會(huì)科學(xué)中運(yùn)用自然科學(xué)的概括性規(guī)律方法
答案:A,B,D,E
解析:
該題選項(xiàng)中只有C項(xiàng)是實(shí)證主義方法論的觀點(diǎn)，其余各項(xiàng)都是反實(shí)證主義方法論的觀點(diǎn)。所以選ABDE。
(71) 社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)主要有( )。
A: 注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B: 強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題
C: 注重由上而下的改變
D: 控制和指導(dǎo)著社區(qū)未來(lái)
E: 重視社區(qū)居民的參與
答案:A,B,C,D
解析:
社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)包括 ：(1)社會(huì)策劃模式所關(guān)注的社區(qū)一般存在一系列的社會(huì)問(wèn)題，注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ;(2)社會(huì)策劃模式強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題 ;(3)社會(huì)策劃模式體現(xiàn)的是一種由上而下的改變 ;(4)社會(huì)策劃模式控制和指導(dǎo)著社區(qū)未來(lái) 。故選ABCD。
(72) 在我國(guó).面向特定領(lǐng)域的社會(huì)政策主要包括( )政策。
A: 婚姻家庭
B: 社會(huì)救助
C: 勞動(dòng)就業(yè)
D: 醫(yī)療保障
E: 殘疾人事業(yè)
答案:A,B,C,D
解析:
社會(huì)政策除可以按特定人群分類(lèi)外，也可以根據(jù)特定領(lǐng)域分類(lèi)。在我國(guó)，面向特定領(lǐng)域的社會(huì)政策主要包括婚姻家庭、社會(huì)救助、勞動(dòng)就業(yè)和醫(yī)療保障等政策。故選ABCD。
(73) 后期成熟階段。小組及組員呈現(xiàn)出的特點(diǎn)包括( )。
A: 對(duì)社會(huì)工作者的依賴(lài)漸強(qiáng)
B: 組員對(duì)社會(huì)工作者的依賴(lài)漸弱
C: 小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定
D: 組員對(duì)小組充滿了信心和希望
E: 組員挑戰(zhàn)社會(huì)工作者
答案:B,C,D
解析:
后期成熟階段，小組的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在 ：(1)小組的凝聚力大大增強(qiáng) ;(2)組員關(guān)系的親密程度更高，對(duì)社會(huì)工作者的依賴(lài)則大大減弱 ;(3)組員對(duì)小組充滿了信心和希望 ;(4)小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。E項(xiàng)屬于工作開(kāi)始階段，A項(xiàng)屬于中期轉(zhuǎn)折階段。
(74)
《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。那么，下列說(shuō)法正確的有( )。
A: 婦女合法地?fù)碛性诨橐�、家庭中的共有�?cái)產(chǎn)
B: 婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)
C: 喪偶婦女的繼承權(quán)需要考慮子女代位繼承的具體情況
D: 喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)。任何人不得干涉
E: 在農(nóng)村。婦女在劃分責(zé)任田、口糧田以及批準(zhǔn)宅基地方面與男子享有平等權(quán)利
答案:A,B,D,E
解析:
本題考點(diǎn)屬于婦女合法權(quán)益的主要內(nèi)容規(guī)定。婦女合法權(quán)益包括政治、文化教育、勞動(dòng)、財(cái)產(chǎn)、人身和婚姻家庭權(quán)利。C項(xiàng)喪偶婦女的繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響，故選項(xiàng)A、B、D、E是正確的。
(75) 下列表述中.體現(xiàn)社區(qū)照顧模式中“ 由社區(qū)照顧” 的服務(wù)內(nèi)容有( )。
A: 動(dòng)員志愿者訪問(wèn)獨(dú)居老人。幫助其打掃衛(wèi)生
B: 設(shè)立熱線電話，為居民提供及時(shí)的支援和幫助
C: 建立老人日間照顧中心，緩解家人照顧的壓力
D: 成立癌癥病人的康復(fù)互助小組，促成彼此支持
E: 安排康復(fù)護(hù)士定期上門(mén)服務(wù)，為不能自理老人翻身拍背
答案:A,B,D
解析: C項(xiàng)和E項(xiàng)屬于“對(duì)社區(qū)照顧” 的服務(wù)內(nèi)容，故不選。
(76)
某地社會(huì)工作組織針對(duì)本地人口老齡化的趨勢(shì).決定成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的社會(huì)工作小組，負(fù)責(zé)調(diào)查研究社區(qū)中的老年人問(wèn)題，并就此積極開(kāi)展工作。小組成員經(jīng)過(guò)商討并選舉了組長(zhǎng)甲，小組成立后，在甲的帶領(lǐng)下，通過(guò)與組員間的“ 面對(duì)面”交談和互動(dòng)，決定擬制老年人輔導(dǎo)方案。于是，各組員對(duì)社區(qū)中的老年人問(wèn)題分別展開(kāi)調(diào)研，各自撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告。之后，結(jié)合各自調(diào)研收集的信息資料.擬定對(duì)策以改善老人的生活質(zhì)量。在這里，小組帶領(lǐng)者擔(dān)任的角色是( )。
A: 中介者
B: 使能者
C: 協(xié)調(diào)者
D: 倡導(dǎo)者
E: 顧問(wèn)
答案:A,B,C
解析:
在本案例中，小組帶領(lǐng)者承擔(dān)了小組組員與社區(qū)中的老年人之間的協(xié)調(diào)者。同時(shí)對(duì)組員充當(dāng)使能者，對(duì)社區(qū)中的老年人與能夠改善老人生活質(zhì)量的單位和部門(mén)充當(dāng)中介者。故選ABC。
(77)對(duì)于研究假設(shè)“男女失業(yè)者在得到同樣多的貨幣福利后，其求職行為有所區(qū)別”，在進(jìn)行假設(shè)操作化的過(guò)程中，“求職行為”可以細(xì)化為( )。
A: 原有職業(yè)工種
B: 機(jī)構(gòu)正式登記
C: 肩己直接聯(lián)絡(luò)
D: 他人非正式介紹
E: 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
答案:B,C,D
解析:由于理論概念已細(xì)化為具體假設(shè)。根據(jù)求職的具體途徑，“求職行為”可以細(xì)化為“機(jī)構(gòu)正式登記”、“他人非正式介紹”和“ 自己直接聯(lián)絡(luò)”三項(xiàng)。
(78) 在小組工作開(kāi)始階段，工作者的主要任務(wù)有( )。
A: 明確工作目標(biāo)
B: 制定小組規(guī)范
C: 營(yíng)造信任的小組氣氛
D: 籌措資源
E: 形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)
答案:B,C,E
解析:
在小組工作開(kāi)始階段，社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)做好下列幾項(xiàng)工作 ：(1)C協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感 ;(2)幫助小組組員厘清對(duì)小組的期望，提高他們對(duì)小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí) ;(3)討論保密原則和建立契約 ;(4)制定小組規(guī)范 ;(5)營(yíng)造信任的小組氣氛 ;(6)形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)。故選BCE。
(79) 在醫(yī)務(wù)社會(huì)工作領(lǐng)域中，社會(huì)工作者的工作內(nèi)容主要有( )。
A: 提供良好的醫(yī)療服務(wù)
B: 促進(jìn)醫(yī)生與患者之間的良好合作
C: 幫助患病者有效聯(lián)結(jié)醫(yī)療資源
D: 幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系
E: 幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系
答案:B,C,D,E
解析:
在醫(yī)療社會(huì)工作領(lǐng)域中，社會(huì)工作者可以幫助患病者有效聯(lián)結(jié)醫(yī)療資源.在醫(yī)治過(guò)程中則可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系。促進(jìn)醫(yī)生與患者之間的良好合作。此外，社會(huì)工作者還可以在具體的醫(yī)療過(guò)程前后，幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系�！」蔬xBCDE。
(80) 社會(huì)工作者的直接服務(wù)的角色包括( )。
A: 服務(wù)提供者
B: 支持者
C: 倡導(dǎo)者
D: 心理咨詢者
E: 管理者
答案:A,B,C
解析: 略
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