71
根據(jù)馬斯洛需要層次論,下列需要中,屬于“歸屬與愛的需要”的有( )。
A.
自信心
B.
成就感
C.
對家人的關(guān)心
D.
加入宗教團體
E.
有知心的朋友
參考答案:C,D,E
72
服務(wù)前期評估有需求評估和方案評估兩種。下列關(guān)于服務(wù)前期方案評估的過程,說法正確的有( )。
A.
首先要確定核心需求和目標
B.
在需求評估之前安排優(yōu)先次序
C.
預(yù)測不同效果形成候選方案
D.
整合各方利益等各類因素
E.
選擇方案并形成操作性工作內(nèi)容
參考答案:A,C,D,E
73
社會服務(wù)機構(gòu)公信力評估的內(nèi)容包括( )。
A.
機構(gòu)開展公共關(guān)系的情況
B.
機構(gòu)使用專業(yè)人員的情況
C.
機構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
D.
機構(gòu)財務(wù)和信息的透明化程度
E.
機構(gòu)資金的使用和運作的合理性
參考答案:C,D,E
74
某社會工作機構(gòu)計劃進入某老舊小區(qū)開展綜合服務(wù)。在進入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認識自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會工作者可以( )。
A.
參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.
與同事互相了解,建立默契
C.
出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團體參加,借此宣傳機構(gòu)的服務(wù)
D.
不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.
采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對象
參考答案:A,C,D,E
75
分析和掌握組織之間的關(guān)系有助于社會工作者及其所任職機構(gòu)與其他組織之問順利交往。不同組織之間的關(guān)系可以分為( )類型。
A.
互助關(guān)系
B.
權(quán)力依賴關(guān)系
C.
授權(quán)式關(guān)系
D.
交換關(guān)系
E.
歸屬關(guān)系
參考答案:B,C,D
76
某公司認為參加大型的慈善捐款活動能擴展公司的知名度,獲得良好的名譽收益,可以向社會大眾表明公司是一個有社會責(zé)任感的公司,為公司帶來新的利益和新的顧客,為公司長期的發(fā)展帶來經(jīng)濟效益。同時,捐款也是一種合理避稅的方式,給公司帶來了切實的利益。這表明公司捐贈的動機主要包括( )。
A.
維持公共關(guān)系
B.
市場營銷的需要
C.
社會聯(lián)誼的需要
D.
實現(xiàn)自我利益
E.
合理稅法策略
參考答案:A,B,D,E
77
家庭對個體的影響主要是通過( )發(fā)生的。
A.
家庭成員關(guān)系
B.
家庭內(nèi)互動
C.
家庭內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.
家庭人員數(shù)目
E.
家庭受教育程度
參考答案:A,B
78
社會工作理論在預(yù)測與判斷上的作用主要包括( )。
A.
對影響求助者的各種因素的作用做出預(yù)測
B.
對求助者可能發(fā)生的變化做出預(yù)測
C.
對社會工作者確定干預(yù)模式做出預(yù)測
D.
對社會工作者提供服務(wù)期間社會經(jīng)濟形勢變化的預(yù)測
E.
對社會工作者所提供的服務(wù)對求助者可能產(chǎn)生的效用的預(yù)測
參考答案:A,B,E
79
人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有( )。
A.
訓(xùn)練與發(fā)展
B.
績效評估與激勵
C.
員工招募
D.
薪酬管理
E.
員工關(guān)系與維持
參考答案:A,B,D,E
80
社會工作者開展個案工作時,在服務(wù)對象預(yù)估和問題診斷階段的工作重點是( )。
A.
有關(guān)服務(wù)對象個人資料和環(huán)境資料的收集
B.
對服務(wù)對象問題進行全方位的診斷
C.
傾聽服務(wù)對象的要求并且建立專業(yè)關(guān)系
D.
對服務(wù)對象問題進行橫向和縱向的分析和預(yù)估
E.
鼓勵并且增強服務(wù)對象改變問題的信心
參考答案:A,B,D
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