第 1 頁:個人所得稅的納稅人 |
第 2 頁:不同稅目應納稅額的計算 |
第 13 頁:個人所得稅的減稅、免稅規(guī)定 |
第 15 頁:個人所得稅的納稅申報與繳納 |
第 16 頁:個人所得稅綜述 |
二、不同稅目應納稅額的計算(★★★)
(一)工資、薪金
1、工資、薪金的界定標準(P123)
工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
【解釋1】“年終加薪、勞動分紅”不分種類和取得情況,一律按工資、薪金所得征稅。
【解釋2】不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼,不征收個人所得稅,具體包括:(1)獨生子女補貼;(2)執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼;(3)托兒補助費;(4)差旅費津貼、誤餐補助。
【解釋3】退休人員再任職取得的收入,在減除按稅法規(guī)定的費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
【解釋4】從2004年1月20日起,對商品營銷活動中,企業(yè)和單位對營銷成績突出的“雇員”以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動,通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據(jù)所發(fā)生費用的全額并入營銷人員當期的工資、薪金所得,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅,并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。
【解釋5】個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。
【解釋6】城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工個人按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定的比例,實際繳付的失業(yè)保險費,均不計入職工個人當期工資、薪金收入,免予征收個人所得稅;超過《失業(yè)保險條例》規(guī)定的比例繳付失業(yè)保險費的,應將其超過規(guī)定比例繳付的部分計入職工個人當期的工資、薪金收入,依法計征個人所得稅。具備《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的失業(yè)人員,領取的失業(yè)保險金,免予征收個人所得稅。
【解釋7】企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金,應在企業(yè)向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當期的工資收入,按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅,稅款由企業(yè)負責代扣代繳。
【相關鏈接】企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例,提取并向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金,免予征收個人所得稅。
【例題·單選題】根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于工資、薪金所得項目的是( )。(2008年)
A、年終加薪
B、托兒補助費
C、獨生子女補貼
D、差旅費津貼
【答案】A
2、計征方法:按月計征
3、計稅依據(jù)
(1)自2008年3月1日起,以每月收入額扣除費用2000元后的余額,為應納稅所得額。
(2)在中國工作的外籍人員和在境外工作的中國公民扣除費用4800元后,為應納稅所得額。
4、稅率:適用5%-45%的超額累進稅率
5、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(每月收入額-2000元或4800元)×適用稅率-速算扣除數(shù)(P132)
【例題·計算題】張某2010年3月取得工資3000元,應納稅額=(3000-2000)×10%-25=75(元)。
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