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2011年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)輔導(dǎo)

2011年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)輔導(dǎo)
導(dǎo)論
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理 詳情
第二節(jié) 高級(jí)人力資源管理者的任務(wù) 詳情
第一章
第一節(jié) 工作分析 詳情
第二節(jié) 勝任特征評(píng)估 詳情
第二章
第一節(jié) 組織戰(zhàn)略與人力資源管理 詳情
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì) 詳情
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃 詳情
第四節(jié) 審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算 詳情
第三章
第一節(jié) 招聘的環(huán)境分析 詳情
第二節(jié) 招聘規(guī)劃與吸引策略 詳情
第三節(jié) 選拔與評(píng)估 詳情
第四章
第一節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì) 詳情
第二節(jié) 指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施 詳情
第五章
第一節(jié) 績(jī)效管理的系統(tǒng)設(shè)計(jì) 詳情
第二節(jié) 績(jī)效管理的實(shí)施 詳情
第三節(jié) 360度反饋評(píng)估 詳情
第六章
第一節(jié) 薪酬管理概述 詳情
第二節(jié) 基本薪酬設(shè)計(jì) 詳情
第三節(jié) 激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì) 詳情
第四節(jié) 企業(yè)福利制度 詳情
第五節(jié) 薪酬制度的完善與創(chuàng)新 詳情
第七章
第一節(jié) 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理程序 詳情
第二節(jié) 員工離職管理 詳情
第三節(jié) 職業(yè)安全管理 詳情
第四節(jié) 工作壓力管理 詳情
第五節(jié) 員工援助計(jì)劃 詳情
第八章
第一節(jié)

組織文化概述

 詳情
第二節(jié)

學(xué)習(xí)型組織

 詳情
第三節(jié) 組織變革與發(fā)展 詳情
第四節(jié) 危機(jī)管理 詳情
更新完畢，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注！

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