>>>2017人力資源管理師一級(jí)專(zhuān)業(yè)技能備考必做卷匯總

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)職能戰(zhàn)略，它與其他職能戰(zhàn)略一起。是確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場(chǎng)上獲得和保持(　　)。

　　A.產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)

　　B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　C.資本優(yōu)勢(shì)

　　D.合作優(yōu)勢(shì)

　　2、受訓(xùn)者能積極主動(dòng)地應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)技能解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，而且能思考培訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際工作中的應(yīng)用，說(shuō)明他具有(　)的能力。

　　A.依樣畫(huà)瓢

　　B.舉一反三

　　C.融會(huì)貫通

　　D.自我管理

　　3、(　)勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗(yàn)證方法。

　　A.技術(shù)崗位

　　B.驗(yàn)證崗位

　　C.鑒定崗位

　　D.訪(fǎng)談法

　　4、(　　)需要由主管事先為各工作維度搜集可描述有效、平均和無(wú)效的工作行為，選擇可區(qū)分員工的關(guān)鍵行為并賦值。

　　A.硬性分配法

　　B.排隊(duì)法

　　C.行為定點(diǎn)量表法

　　D.關(guān)鍵事件法

　　5、變電站安排劉剛10月3日加班，變電站應(yīng)支付不低于劉剛工資(　　)的工資報(bào)酬。

　　A.100%

　　B.150%

　　C.200%

　　D.300%

　　6、關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷的具體發(fā)展階段。以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段

　　B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段

　　C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性階段

　　D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

　　7、在企業(yè)人力資源管理過(guò)程中，(　　)最早創(chuàng)建了工作績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

　　A.梅奧

　　B.歐文

　　C.雷特

　　D.泰勒

　　8、直線(xiàn)制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按(　　)方式建立。

　　A.平行系統(tǒng)

　　B.垂直系統(tǒng)

　　C.O型系統(tǒng)

　　D.X型系統(tǒng)

　　9、工作崗位研究的對(duì)象是(　　)。

　　A.企業(yè)單位中的監(jiān)督崗位

　　B.企業(yè)單位中的工作崗位

　　C.政府部門(mén)中的工作崗位

　　D.政府部門(mén)中的監(jiān)督崗位

　　10、 20世紀(jì)20年代。一種新的壟斷組織(　　)又在德國(guó)出現(xiàn)。

　　A.卡特爾

　　B.康采恩

　　C.托拉斯

　　D.辛迪加

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