一、單選題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

　　1、在制定計劃，調(diào)配資源，對將要產(chǎn)生的問題以及各種情境帶來的壓力做出應(yīng)變時，管理者扮演的主要角色是(　)。

　　A.人際角色

　　B.傳播角色

　　C.決策角色

　　D.信息角色

　　2、員工對一旦完成任務(wù)就可獲得報酬的信念稱為________。

　　A.工具

　　B.期望

　　C.態(tài)度

　　D.動機

　　3、管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格看作一個二維坐標方格，其縱坐標和橫坐標與密西根模式中的(　)相對應(yīng)。

　　A.員工取向和生產(chǎn)取向

　　B.關(guān)懷和創(chuàng)制

　　C.獨裁和民主

　　D.民主和放任

　　4、由于缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為(　)。

　　A.需要

　　B.動機

　　C.激勵

　　D.興趣

　　5、目標管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵理論中的(　)。

　　A.期望理論

　　B.目標設(shè)置理論

　　C.雙因素理論

　　D.公平理論

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