6、下列組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要參數(shù)中，屬于權(quán)變因素的有( )。

　　(1)管理層次和管理幅度 (2)企業(yè)環(huán)境 (3)集權(quán)程度

　　(4)企業(yè)生命周期 (5)人員素質(zhì) (6)人員結(jié)構(gòu)

　　A.(1)(3)(6)

　　B.(2)(4)(5)

　　C.(2)(4)(6)

　　D.(2)(3)(5)

　　7、下列關(guān)于組織發(fā)展的理解，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.組織發(fā)展是有計(jì)劃變革及干預(yù)措施的總和

　　B.組織發(fā)展尋求的是增進(jìn)組織的有效性和員工的幸福

　　C.組織發(fā)展注重的是人性與民主因素

　　D.組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)等級(jí)權(quán)威和控制

　　8、某公司設(shè)立了工程部、物資部、設(shè)計(jì)部、規(guī)劃部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等主要部門，當(dāng)公司承接一個(gè)新項(xiàng)目時(shí)，從上述部門中各抽調(diào)若干人組織項(xiàng)目小組進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施，由此判斷，該項(xiàng)目小組的組織形式為(

　　)。

　　A.行政層級(jí)式

　　B.職能制

　　C.矩陣式

　　D.直線一參謀制

　　9、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)為( )。

　　A.保險(xiǎn)公司

　　B.用人單位

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　D.國(guó)有商業(yè)銀行

　　10、人力資源理念和政策的互補(bǔ)性是人力資源實(shí)務(wù)一致性在( )方面的根本要求。

　　A.社會(huì)一致性

　　B.員工之間的一致性

　　C.時(shí)間一致性

　　D.員工個(gè)體的一致性

　　2010經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間及方式匯總

　　2011年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)

　　考試吧策劃：2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考前攻略