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2011經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬試題(5)

考試吧整理了2011經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬試題,幫助考生備考。

  41、用人單位實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,應(yīng)當(dāng)提前( )向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取意見(jiàn)。

  A.10日

  B.20日

  C.30 日

  D.90日

  42、關(guān)于人力資本投資的闡述,正確的是( )。

  A.人力資本投資不會(huì)出現(xiàn)投資的邊際收益遞減的情況

  B.國(guó)家應(yīng)當(dāng)確保人力資本投資的所有收益都能被投資者獲得

  C.國(guó)家不能成為人力資本投資的主體

  D.勞動(dòng)力流動(dòng)也是一種人力資本投資活動(dòng)

  43、某人因?yàn)樯狭怂哪甏髮W(xué)而沒(méi)有就業(yè),所受損失大約為5萬(wàn)元,這筆損失可以被視為此人上大學(xué)的( )。

  A.機(jī)會(huì)成本

  B.非經(jīng)濟(jì)成本

  C.外部成本

  D.社會(huì)成本

  44、對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督是激勵(lì)員工努力工作的方法之一,這種做法可能會(huì)遇到的客觀障礙是( )。

  A.廣泛存在的搭便車(chē)現(xiàn)象

  B.專(zhuān)業(yè)化分工導(dǎo)致監(jiān)督者所掌握的信息往往不如被監(jiān)督者完整和準(zhǔn)確

  C.被監(jiān)督員工存在機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)

  D.被監(jiān)督員工存在的道德風(fēng)險(xiǎn)

  45、實(shí)施集體激勵(lì)計(jì)劃所面臨的一個(gè)主要問(wèn)題是( )。

  A.對(duì)員工集體的產(chǎn)出往往很難進(jìn)行衡量

  B.集體激勵(lì)計(jì)劃只能針對(duì)規(guī)模較大的群體

  C.集體激勵(lì)計(jì)劃不利于培養(yǎng)員工的合作精神

  D.如果集體規(guī)模過(guò)大,則搭便車(chē)的問(wèn)題可能會(huì)很?chē)?yán)重

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